Dans cinq ans, un Français sur trois aura plus de 60 ans, selon les projections démographiques de l’Insee. Pourtant, passé 50 ans, accéder à un emploi devient plus difficile. En témoigne la moyenne du temps d’inscription à France Travail passé cet âge : 582 jours, soit près de deux ans.
Ces dernières années, les voix se sont élevées pour briser les idées reçues sur les seniors : expérience, savoir-faire, lien intergénérationnel entre employés… Mais les chiffres du ministère du Travail sont éloquents : le taux d’emploi des 55-64 ans est de 58,4 % en France, quand notre voisin allemand affiche un chiffre de 74,6 %.
Face au difficile accès à l’emploi des seniors, la ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, veut passer à l’action.
Ce soir, elle répond aux questions des auditeurs de France Inter, avec Benoit Serre, directeur des ressources humaines de L’Oréal France, vice-président de l’Association Nationale des DRH, et Christelle Thieffinne, secrétaire nationale à la protection sociale du syndicat CFE-CGC.
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