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Chômage des jeunes : de Libreville à Paris, une politique de l’emploi mise à l’épreuve

Le Gabon, bien qu’ayant formé un nombre croissant de jeunes, fait face à un défi majeur : l’accès à l’emploi. Le Rapport national sur le développement humain 2026 (RNDH) met en lumière les lacunes structurelles du marché du travail. Les récentes annonces faites à Paris concernant la diaspora gabonaise soulèvent des interrogations sur leur efficacité à répondre au chômage des jeunes, particulièrement sévère dans le pays.

Le 3 juillet 2026, à Libreville, le gouvernement gabonais et le Programme des Nations unies pour le développement ont présenté le RNDH 2026, vingt ans après la précédente édition. Ce rapport révèle une avancée significative avec un indice de développement humain de 0,733, plaçant le Gabon au 108e rang mondial sur 193 pays et au premier rang en Afrique centrale. Cependant, il souligne également une baisse d’environ un tiers du revenu national brut par habitant, alors qu’une jeunesse de plus en plus instruite peine à trouver sa place sur le marché du travail.

Le 20 juillet 2026, à Paris, le président Brice Clotaire Oligui Nguema a annoncé l’ouverture d’une antenne du Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE) et de l’Agence nationale des investissements (ANPI) au sein de l’ambassade du Gabon en France. Cette initiative vise à faciliter l’accès à l’information et aux opportunités d’emploi pour la diaspora, en réponse à une demande ancienne.

Les annonces de Paris doivent cependant être mises en perspective. Le diagnostic du RNDH 2026 n’est pas nouveau et fait écho aux résultats de l’Enquête nationale sur l’emploi et le chômage de novembre 2024, qui identifie des obstacles structurels à l’emploi, tels que des lourdeurs administratives et un système d’information obsolète. Ces défis, combinés à un suivi insuffisant des dispositifs d’accompagnement, maintiennent la précarité des jeunes sur le marché du travail.

Le chômage documenté par le RNDH 2026 est principalement un phénomène intérieur. Une antenne à Paris, bien qu’utile pour la diaspora, ne pourra pas résoudre le problème de l’insertion des jeunes au Gabon, qui restent confrontés à un environnement administratif difficile et à un manque d’accompagnement efficace. La délocalisation des concours d’entrée aux grandes écoles de la fonction publique à Paris n’aborde pas les questions de quantité de postes disponibles ni de viabilité budgétaire pour la fonction publique.

Pour que ces nouvelles initiatives soient réellement bénéfiques, trois conditions sont essentielles : clarifier le rôle de l’antenne parisienne du PNPE par rapport aux dispositifs existants, publier un calendrier de postes pour les concours organisés à Paris, et articuler ces initiatives avec une modernisation du système d’information sur l’emploi au Gabon.

Le Gabon dispose d’un diagnostic solide avec le RNDH 2026 et d’une volonté politique affichée à Paris. L’enjeu des prochains mois sera de s’asr que ces deux éléments s’articulent efficacement pour éviter que le paradoxe d’une jeunesse formée mais sans emploi ne persiste.

Source : Gabonreview.com

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