Offre d’Emploi : Chef de Service (H/F) chez Coopemploi

Introduction

Dans un contexte où l’éducation et le bien-être des enfants sont primordiaux, la société Coopemploi se positionne comme un acteur clé dans l’accompagnement des jeunes en difficulté. L’offre d’emploi pour le poste de Chef de Service à Mansle, en Charente, s’inscrit dans cette dynamique. Ce rôle revêt une importance capitale, car il vise à asr un environnement éducatif stable et sécurisé pour des enfants dont les familles rencontrent des difficultés temporaires ou durables.

Description du Poste

Mission Principale

Le Chef de Service aura pour mission principale de superviser et de coordonner les activités éducatives destinées aux enfants. Ces enfants, souvent issus de milieux défavorisés, nécessitent un encadrement particulier pour leur permettre de s’épanouir et de développer leurs compétences. Le Chef de Service sera responsable de l’élaboration de projets éducatifs adaptés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

Les responsabilités du Chef de Service incluent, mais ne se limitent pas à :

• Coordination des Équipes : Animer et superviser une équipe d’éducateurs spécialisés, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets éducatifs.
• Suivi des Enfants : Évaluer régulièrement le progrès des enfants et ajuster les programmes en fonction de leurs besoins individuels.
• Collaboration avec les Familles : Établir un lien de confiance avec les familles, afin de les impliquer dans le processus éducatif de leurs enfants.
• Gestion Administrative : Asr la gestion administrative de la structure, y compris la rédaction de rapports et la gestion des budgets alloués aux projets éducatifs.
• Partenariats Externes : Travailler en collaboration avec des partenaires locaux, tels que des écoles, des associations et des services sociaux, pour renforcer le soutien aux enfants et à leurs familles.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications

Pour ce poste, Coopemploi recherche un candidat possédant :

• Un diplôme en sciences de l’éducation, en travail social ou dans un domaine connexe.
• Une expérience significative dans la gestion d’équipes et dans le secteur de l’éducation ou du social.
• Des compétences en communication et en relations interpersonnelles, essentielles pour interagir avec les enfants, les familles et les partenaires.
• Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de leadership.

Qualités Personnelles

Le candidat idéal devra également faire preuve des qualités suivantes :

• Empathie et sensibilité aux problématiques sociales.
• Capacité d’écoute et d’adaptation.
• Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des tâches.

Localisation et Conditions

Localité

Le poste est basé à Mansle, une charmante commune située en Charente, connue pour son cadre de vie agréable et ses infrastructures adaptées aux familles. Cette localisation offre un accès facile aux services publics et aux activités culturelles.

Date de l’Offre

L’offre a été publiée le 26 mai 2026, et les candidats intéressés sont encouragés à postuler rapidement.

Pourquoi Rejoindre Coopemploi ?

Travailler chez Coopemploi, c’est s’engager dans une mission significative au service des enfants et des familles en difficulté. L’entreprise valorise l’innovation et l’amélioration continue, et offre un environnement de travail collaboratif et stimulant. Les employés bénéficient également de formations régulières et d’opportunités de développement professionnel.

Conclusion

Le poste de Chef de Service chez Coopemploi représente une belle opportunité pour un professionnel passionné par l’éducation et le bien-être des enfants. Si vous souhaitez faire une différence dans la vie de jeunes en difficulté et contribuer à leur épanouissement, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !. Votre engagement peut changer des vies.