Canicule : sur les chantiers, ouvriers et dirigeants veulent changer les conditions de travail en cas de fortes chaleurs – franceinfo

Canicule : Ouvriers et Dirigeants du BTP Plaident pour de Nouvelles Conditions de Travail

Après une troisième vague de chaleur intense en France, la question des conditions de travail sur les chantiers en période de canicule devient cruciale. Salariés, employeurs et syndicats explorent diverses solutions, telles que l’aménagement des horaires, le travail de nuit, l’augmentation des pauses, et même l’adaptation des contrats.

Les ouvriers du BTP sont particulièrement vulnérables aux fortes chaleurs. Sur un chantier où la température atteignait 28 degrés à 9 heures, Abdel Majid, un ouvrier, souligne l’impact de la chaleur sur la concentration : « La chaleur, on peut dire ce qu’on veut, le cerveau ne fonctionne plus pareil. » Les horaires de travail ont été modifiés, passant de 8h à 17h à 6h à 14h, une me qui dépend des décisions des maires et préfets. Nicolas Jomain, conducteur de chantier, plaide pour une systématisation de ces horaires, suggérant même le travail nocturne, bien que cela puisse déranger les riverains.

À des températures de 37 degrés, les ouvriers nécessitent des pauses plus fréquentes pour s’hydrater. Ali Atmani, intérimaire, évoque une pratique dans le secteur nucléaire où des temps de travail et de repos sont imposés en fonction des températures : « Dès qu’on est au-dessus de 47 degrés, c’est une heure de travail, deux heures de repos. »

Les canicules répétées entraînent également des retards sur les chantiers, avec des pénalités financières potentielles qui pèsent sur les entreprises. Patrick Clauzier, dirigeant de « Reso² TP », note que sortir du cadre contractuel concernant les fortes chaleurs apporterait plus de clarté.

Enfin, des syndicats discutent des conditions pour établir un droit d’alerte et de retrait des ouvriers, soulevant la question de la température seuil. Un groupe de travail se penchera sur ces problématiques à la rentrée.

Source : Franceinfo

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