Augmentation du Smic en France : conséquences pour les entreprises et les travailleurs.

Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic)

Le 1ᵉʳ juin 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) a été revalorisé, portant le taux horaire brut à 12,31 €, soit un salaire mensuel brut de 1 867,02 € pour une durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires. (francetravail.fr)

Cette revalorisation de 2,41 % intervient après une augmentation de 1,18 % au 1ᵉʳ janvier 2026, où le Smic horaire brut était passé à 12,02 €. (info.gouv.fr)

Le Smic s’applique à tous les salariés majeurs, quelle que soit la forme de leur rémunération. Les employeurs sont tenus de respecter ce minimum légal sous peine d’amende. (service-public.fr)

À Mayotte, le Smic horaire brut est fixé à 9,56 €, correspondant à un salaire mensuel brut de 1 449,93 € pour 35 heures de travail hebdomadaires. (francetravail.fr)

Ces ajustements visent à garantir le pouvoir d’achat des salariés et à participer au développement économique du pays.

(francetravail.fr)

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