Apprentis 2025 : la Métropole recrute sur tout le territoire
La Métropole a lancé pour l’année 2025 une campagne de recrutement d’apprentis, offrant près de 150 contrats allant du CAP au Master 2. Ces opportunités sont disponibles sur l’ensemble du territoire métropolitain, permettant aux jeunes de s’immerger dans divers métiers tout en acquérant une première expérience dans le service public.
L’apprentissage permet aux candidats de bénéficier d’une formation diplômante et d’une expérience concrète sur le terrain, tout en intégrant une institution engagée dans les grandes transitions du territoire. Les domaines proposés incluent les ressources humaines, la biodiversité, les transports, la culture, l’économie sociale et solidaire, le droit, et les relations internationales, reflétant ainsi la diversité des missions de la Métropole.
Tout au long de leur formation, les apprentis sont encadrés par un tuteur et intégrés dans les équipes, participant activement aux projets et développant leurs compétences. Environ 10 % des apprentis sont souvent recrutés par la Métropole à l’issue de leur contrat.
Cette campagne s’adresse également aux personnes en situation de handicap, qui peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique, incluant un suivi renforcé et un bilan à mi-parcours pour préparer leur avenir professionnel.
En soutenant l’apprentissage, la Métropole contribue à la qualification des jeunes générations et favorise leur insertion durable sur le marché du travail.
Pour plus d’informations et pour postuler, il est possible de consulter le site e-recrutement de la Métropole.
Source : Métropole
