Air France lance une campagne de recrutement pour des agents d’escale
Air France a annoncé le lancement d’une nouvelle campagne de sélection pour recruter des agents d’escale, désignés sous le terme d’Agents Services au Client. Cette initiative vise à constituer un vivier de talents qui viendront renforcer les équipes au sein de l’aéroport de Roissy-CDG dans les mois à venir. Les candidats retenus auront la possibilité d’intégrer un contrat à durée indéterminée (CDI) dans un environnement international et dynamique.
Le recrutement s’adresse aux personnes ayant au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de la relation client, avec une préférence pour celles ayant travaillé dans des secteurs premium ou de luxe. Les agents d’escale auront pour mission d’accueillir les clients, de gérer les situations d’irrégularité et de collaborer avec les équipes opérationnelles pour asr la fluidité et la sécurité des vols.
Le salaire proposé se situe entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel, avec des majorations possibles pour les horaires décalés. Les avantages incluent une formation interne dès le début du contrat, des perspectives d’évolution, ainsi que des billets d’avion à tarifs préférentiels après six mois d’ancienneté.
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier comprenant un CV, des certificats de travail, un diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent, ainsi qu’un certificat d’anglais de niveau B2. La sélection se fera à travers l’analyse des dossiers, des tests psychotechniques et des entretiens prévus à partir de mai 2026.
Cette campagne de recrutement s’inscrit dans un contexte où le secteur aérien, en pleine reprise, cherche à renforcer ses équipes pour répondre à une demande croissante.
Source : Air France
