HOP! recrute un Juriste en Droit des Affaires et Assurances à Bouguenais
HOP!, la compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, annonce l’ouverture d’un poste de Juriste en Droit des Affaires et Assurances (F/H) en contrat à durée indéterminée (CDI) pour son site de Bouguenais, en Loire-Atlantique (44). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la Direction Financière, sous la supervision de la responsable juridique et assurances de HOP.
Le juriste aura pour mission principale d’identifier les risques liés aux activités de la compagnie, de concevoir des supports et des montages contractuels appropriés, ainsi que de sécuriser les engagements contractuels pris par l’entreprise. Il/elle sera également en charge de la gestion du contentieux et du précontentieux, tout en organisant la gestion des sinistres et des recours, afin de protéger les droits et les intérêts de HOP! et du groupe Air France.
La collaboration entre HOP! et les services d’assurances d’Air France sera cruciale, notamment pour faire face aux problématiques d’assurances rencontrées.
Les principales missions incluront l’analyse, la rédaction et la négociation de divers contrats, ainsi que l’assistance aux opérationnels dans des domaines juridiques variés. Le juriste devra également contrôler la conformité des contrats, participer à la gestion des litiges, et suivre les évolutions légales en matière de droit des affaires et de protection des données personnelles.
En ce qui concerne l’activité assurances, le juriste sera chargé de la validation des clauses de responsabilité et d’assurances des contrats signés par la compagnie, ainsi que de la déclaration et de la gestion des sinistres aériens et terrestres. Il/elle devra également établir le dossier de renouvellement des assurances aériennes et asr le suivi des attestations d’assurance.
Pour postuler, les candidats doivent être titulaires d’un Master 2 en Droit des Affaires, avec au moins deux ans d’expérience dans des directions juridiques ou des cabinets d’avocats, idéalement dans un environnement international. Une connaissance du secteur aérien serait un atout.
La maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est requise, ainsi qu’une aisance avec le Pack Office. Les candidats devront également passer un test de raisonnement logique et de personnalité dans le cadre du processus de recrutement.
Source : HOP!
