Vacances d’été : C’est quoi ce dispositif « Argent de poche » proposé par certaines mairies ?
À l’approche des vacances d’été, de nombreux jeunes âgés de 16 à 17 ans souhaitent accéder à un « job d’été ». Cependant, en raison de leur statut de mineurs, ils se heurtent à des limitations sur le marché du travail. Pour répondre à cette problématique, un dispositif national dénommé « Argent de poche » a été mis en place. Initialement destiné aux quartiers relevant de la « politique de la ville », il s’est également étendu à certaines communes rurales, offrant ainsi aux jeunes une première expérience professionnelle contre une indemnité.
« Cette année, nous avons dû fermer les inscriptions plus tôt », indique Alexandra Caulier, assistante administrative au centre communal d’action sociale (CCAS) de Saint-Caprais-de-Bordeaux, une commune de 3.000 habitants située à 20 kilomètres de Bordeaux. Les demandes ont été nombreuses, avec des parents et des jeunes se manifestant dès septembre.
S’occuper et créer des liens
Pour la période du 6 au 24 juillet, six jeunes ont été sélectionnés dans cette commune, qui a lancé le dispositif en 2022 avec une allocation budgétaire modeste. Ils seront rémunérés 75 euros pour 3h30 de travail quotidien, soit 15 euros par session.
Les jeunes sont principalement affectés aux services techniques, notamment pour l’entretien des bâtiments communaux et l’organisation d’événements comme le 14 juillet. « L’objectif est de leur offrir un aperçu des différents services tout en leur permettant de s’occuper et de tisser des liens avec d’autres jeunes de leur âge », souligne Alexandra Caulier. Certains d’entre eux continuent leur engagement en tant que bénévoles au CCAS ou participent à des collectes alimentaires.
À la fin de leur mission, une attestation de participation leur est remise, qu’ils peuvent valoriser sur la plateforme Parcoursup. Bien que cela ne garantisse pas des points supplémentaires, cela reste un atout dans leur parcours.
Source : 20 Minutes.
