Rentrée 2026 : après la réforme de la formation des enseignants, les concours de recrutement ont-ils fait le plein ?
Y aura-t-il un professeur devant chaque classe à la rentrée 2026 ? Le gouvernement, en réformant le système de formation des enseignants, vise à résoudre une crise des vocations persistante. Les résultats des nouveaux concours de recrutement, dévoilés le 7 juillet, montrent une hausse significative des candidatures, offrant un certain optimisme au ministre de l’Éducation. Cependant, les syndicats demeurent prudents.
La crise des vocations est profonde dans le milieu scolaire. L’Éducation nationale a du mal à recruter suffisamment d’enseignants pour asr la présence d’un professeur dans chaque classe. Pour la rentrée de septembre 2026, une évolution de tendance semble se dessiner. Édouard Geffray, ministre de l’Éducation, s’est félicité d’une campagne de recrutement jugée encourageante.
Le ministre a affirmé : « Nous aurons assez de professeurs à la rentrée 2026 », lors d’une intervention sur RMC. Il a précisé que cette année marquait la première mise en œuvre de la réforme des concours, avec 40 % de postes supplémentaires ouverts, soit 25 000 postes, contre 18 000 en 2025.
Cette initiative vise à répondre à une demande croissante et à attirer davantage de candidats vers la profession enseignante. Cependant, les syndicats restent sceptiques quant à la durabilité de ces chiffres et à leur impact réel sur les établissements scolaires.
En conclusion, bien que les résultats des concours de recrutement soient encourageants, il reste à voir si cette dynamique se maintiendra et si elle permettra effectivement de résoudre la crise des vocations dans l’éducation nationale.
Source : Ouest-France
