France Travail recrute un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d’apprentissage
France Travail, un établissement public mobilisant plus de 58 000 agents à travers la France, a lancé une offre d’emploi pour un poste d’Appui Chargé(e) de Communication. Ce contrat d’apprentissage s’inscrit dans le cadre de l’engagement de l’organisme à faciliter le retour à l’emploi des demandeurs et à soutenir les employeurs.
Le candidat retenu participera à la mise en œuvre des stratégies de communication de l’entreprise, en réalisant divers supports de communication interne et externe, tels que des documents papier, numériques, et des contenus pour les réseaux sociaux. Il sera également impliqué dans l’organisation d’événements et l’élaboration de plans média.
Pour postuler, il est requis d’être étudiant en Master Communication et Territoires ou dans une formation équivalente, avec un niveau Bac +3. Les qualités recherchées incluent rigueur, curiosité, esprit d’équipe et créativité. Une connaissance des stratégies de communication et des outils numériques est également nécessaire.
Le contrat est d’une durée de 24 mois, avec une rémunération selon la grille du Service Public, située entre 36 500 et 40 500 € brut pour un temps plein. Le poste est basé à Toulouse, avec des déplacements fréquents dans la région.
La date de début du contrat est prévue entre le 1er septembre 2026 et le 31 octobre 2026. France Travail s’engage à respecter la diversité et à promouvoir une politique d’intégration des nouveaux arrivants.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de France Travail.
Source : France Travail
