Aucun licenciement dans les deux prochaines années, garantit la maison-mère de Free
Le 18 juin 2026, Thomas Reynaud, directeur général du groupe Iliad, maison-mère de l’opérateur Free, a affirmé sur France Inter qu’il n’y aurait « aucun licenciement dans les deux prochaines années » pour les 8 000 collaborateurs de SFR. Cette déclaration intervient après la signature, le 6 juin, d’un protocole d’accord avec Bouygues Telecom et Orange pour le rachat de SFR, une opération évaluée à 20,35 milliards d’euros.
Reynaud a souligné que cet engagement est « très fort, assez inédit », garantissant ainsi l’emploi des salariés de SFR jusqu’à début 2029. Cependant, le rachat doit encore recevoir l’approbation d’une autorité indépendante, une étape jugée légitime par le directeur général. Le président de l’Autorité de la concurrence a indiqué que cette opération « ne va pas de soi ».
Le PDG d’Iliad a précisé que le groupe a besoin de flexibilité et d’investissement pour justifier cette acquisition. Des inquiétudes subsistent concernant les tarifs si le marché passe de quatre à trois opérateurs, mais Reynaud a assuré que « Free va rester Free, avec ou sans consolidation ». Il a également mentionné que le premier prix de leur forfait mensuel est de « deux euros ».
Parallèlement, Iliad participe actuellement au salon VivaTech à Paris, où la souveraineté numérique est un sujet central. Thomas Reynaud a annoncé un investissement de quatre milliards d’euros dans le cloud et les infrastructures de données en Europe, soulignant que cette souveraineté « ne se décrète pas, mais se construit ». Ce projet s’inscrit dans un consortium de vingt-huit entreprises, visant à établir une infrastructure de calcul pour l’intelligence artificielle d’une valeur d’environ 10 milliards d’euros.
Source : Franceinfo
