Air France Renforce ses Équipes de Contrôle Non Destructif
Air France Industries annonce le renforcement de ses équipes au sein de la Direction des Moteurs (BL.MM), qui réalise plus de 200 révisions de moteurs par an sur ses sites d’Orly et de Roissy. Environ la moitié de ces révisions sont effectuées pour des clients extérieurs au groupe Air France-KLM. Cette initiative intervient dans un contexte de forte augmentation de l’activité.
Dans ce cadre, la société recherche 20 contrôleurs CND (Contrôle Non Destructif) pour traiter l’ensemble des inspections des pièces moteurs d’avion, incluant des marques telles que GE, CFM, LEAP, PW et Rolls-Royce. Les méthodes d’inspection comprennent le ressuage, le courant de Foucault, les ultrasons et la magnétoscopie.
Les contrôleurs CND COSAC auront pour mission de réaliser des opérations de contrôle non destructif sur les pièces moteurs, en respectant les exigences réglementaires, normatives, ainsi que les standards de qualité et de sécurité du secteur aéronautique. Ils garantiront la conformité des pièces inspectées et asront la traçabilité des opérations, contribuant ainsi à la navigabilité des équipements.
Exigences de Formation et Compétences
Les candidats doivent posséder un CAP ou un BEP, avec une expérience significative en contrôle non destructif dans un environnement industriel, de préférence aéronautique. Un Bac Pro technique est également souhaité. La certification COSAC valide, ainsi qu’une habilitation de niveau 2 en ressuage, sont des atouts majeurs.
Les compétences techniques requises incluent la maîtrise des procédés CND, la lecture de plans et de manuels de réparation, ainsi qu’une connaissance approfondie des matériaux métalliques et des défauts associés. Les candidats doivent également être familiers avec les référentiels qualité et sécurité, et être capables d’utiliser des outils informatiques pour la saisie et le suivi documentaire.
Conditions de Recrutement
La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire, avec un niveau minimum correspondant au test Bright (66%). Les candidats doivent également avoir une bonne maîtrise du français (niveau CECRL B1). Le processus de recrutement comprend un entretien avec les Ressources Humaines et un test d’anglais en ligne, chaque étape étant éliminatoire.
Air France précise que toutes ses offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, et un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour plus d’informations, les candidats peuvent contacter l’adresse mail dédiée : mail.handicap@airfrance.fr.
Source : Air France Industries
