Entreprises familiales : 65% des héritiers paralysés par la peur d’échouer
Hériter de l’entreprise fondée par ses parents peut sembler naturel. Cependant, une inquiétude persiste : serez-vous à la hauteur ? Cette angoisse est partagée par de nombreux héritiers. En France, 65% des héritiers d’entreprises familiales ressentent cette peur, selon la deuxième édition du Baromètre EY 2026 de la transmission des entreprises familiales. La succession ne se limite pas à des questions juridiques ou fiscales, elle représente avant tout un défi psychologique.
Reprendre l’entreprise familiale est souvent perçu comme un honneur. Pourtant, pour beaucoup, cela devient un véritable piège. Près de deux tiers des héritiers craignent de ne pas être à la hauteur de l’héritage parental. Ce doute s’ancre dans la comparaison avec la génération fondatrice, perçue comme héroïque. Les nouveaux dirigeants se sentent légitimes par le sang, mais illégitimes par leurs compétences.
Cette anxiété est exacerbée par le fait que 42% des transmetteurs redoutent de léguer un fardeau. Les parents doutent de transmettre une opportunité, créant ainsi un climat d’insécurité affective autour de la succession.
Source : Baromètre EY 2026 de la transmission des entreprises familiales.
