Un concours de bringue interentreprises pour renforcer la cohésion sociale
Introduction : Le 3 septembre 2025, un concours de bringue interentreprises sera organisé pour favoriser les liens entre employés et employeurs. Cet événement, porté par l’artiste Fala, vise à redynamiser la convivialité au sein des sociétés, notamment après une période marquée par l’isolement social. Les entreprises auront l’opportunité de se faire connaître tout en soutenant leurs équipes dans un cadre festif.
Faits vérifiés
Le concours de bringue, qui se déroulera dans un cadre informel, permettra à chaque groupe de choisir librement leur style musical sans restrictions. Fala a précisé que la seule contrainte concerne l’utilisation de la batterie acoustique, pour des raisons logistiques. Les participants sont encouragés à inviter leurs supporters, qu’ils soient employés ou non de leur société, afin de créer une ambiance festive et inclusive.
Développement
Les entreprises auront également la possibilité d’afficher leur identité visuelle grâce à des oriflammes et des banderoles. Fala a exprimé son souhait de voir une véritable synergie entre les employeurs et les employés, en déclarant :
« Ce que je souhaite, c’est voir qu’il y a encore cette chaleur entre employeur et employés avec tout ce qui se passe en ce moment (…). Cela va renforcer la cohésion », Fala, Artiste, 2025.
Dans ce contexte, il a également évoqué l’absence de moments conviviaux dans certaines entreprises, tels que les pots de fin d’année, qui sont devenus rares.
En outre, Fala a des projets ambitieux pour l’avenir, incluant un événement de karaoke à Papeete et un concours intitulé “La famille DoRé” prévu pour le 2 mai 2026 à Ra’iātea. Il a souligné l’importance de ces initiatives pour maintenir un lien social fort au sein des communautés, en particulier dans des zones éloignées comme les Raromatai et les Tuamotu.
Réactions officielles
« J’aimerais bien aller aux Marquises, mais il me faut juste savoir sur quelle île », Fala, Artiste, 2025.
Contexte
Ce type d’initiative s’inscrit dans un mouvement plus large visant à revitaliser les interactions sociales dans le monde du travail, particulièrement après les disruptions causées par la pandémie de COVID-19. Les événements interentreprises sont devenus un moyen efficace de renforcer la cohésion d’équipe et d’améliorer le bien-être au travail.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation concernant l’absence de pots de fin d’année : confirmée. Mention des médias : Le Monde, Franceinfo.
Sources
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Date de publication : 2025-09-03 07:29:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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