Agir contre les Violences Sexistes et Sexuelles : L’AVFT en Action
Introduction : Le 23 octobre 2025, à Paris, l’AVFT (Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail) a dévoilé le dernier épisode de sa série dédiée aux parcours de femmes. Ce nouvel épisode, animé par Lisa, juriste de l’association, aborde un sujet crucial : les violences sexistes et sexuelles (VSS) au travail. Un enjeu qui nécessite une mobilisation collective pour transformer les mentalités et les pratiques.
Ce qu’il faut retenir
- Les VSS touchent majoritairement les femmes, mais concernent tous les secteurs d’activité.
- L’AVFT a trois missions principales : aider les victimes, former les acteurs du monde du travail, et plaider pour des évolutions législatives.
- Les employeurs ont des obligations légales en matière de prévention, réaction et sanction face aux VSS.
- La preuve des VSS repose sur un faisceau d’indices, et non uniquement sur le témoignage de la victime.
- Les actions de prévention sont encore trop peu investies dans les entreprises, malgré leur obligation légale.
Faits vérifiés
Des études récentes montrent que les violences sexistes et sexuelles au travail sont en augmentation, avec des témoignages de victimes qui soulignent un manque de réaction des employeurs. Selon des rapports d’organisations comme le Monde et France 24, la majorité des cas restent non signalés, et les victimes se heurtent souvent à des obstacles juridiques et psychologiques pour faire valoir leurs droits.
Le détail qui fait réagir
Un chiffre marquant : 99 % des victimes qui contactent l’AVFT sont des femmes, témoignant d’une réalité alarmante dans le monde professionnel. Ce constat souligne l’urgence d’agir pour changer les mentalités et les pratiques au sein des entreprises.
Réactions officielles et citations
« Prévenir les VSS, c’est l’affaire de toutes et tous. » — Lisa, Juriste à l’AVFT, 23 octobre 2025.
Analyse & Contexte
Cette série de l’AVFT met en lumière un enjeu social majeur : la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. En abordant des thèmes comme le cadre légal et les obligations des employeurs, l’association appelle à une prise de conscience collective. La mobilisation est essentielle pour faire évoluer les pratiques et garantir un environnement de travail sain et respectueux pour toutes et tous.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation selon laquelle les VSS ne concernent que certains secteurs : réfutée (sources : Le Monde, France 24).
Sources
Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.
Chaîne : SeedWork conseil & innovation — Pays : France — Date : 2025-10-23 23:57:45
Durée : 00:31:01 — Vues : 8 — J’aime : 0
Tags : #travail,Engagement,Expérimentation,QVCT,RH,VSS,bien-être,changement,dialogue,dirigeant,egapro,entreprise,innovation,managers,obligations,organisation,prévention,rse
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Biographie & projets
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Publié le : 1761738043 — Slug : serie-7-episode-4-agir-contre-les-vss-avec-lavft
Hashtags : #Série #Episode #Agir #contre #les #VSS #avec #lAVFT
