Soutenir l’intégration professionnelle des jeunes en situation de handicap
Introduction : Depuis 2020, le dispositif Cap Jeune, initié par l’ADIPH 35 en collaboration avec les Missions Locales d’Ille-et-Vilaine, vise à accompagner les jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap. Ce programme se concentre principalement sur les jeunes ayant des handicaps cognitifs et psychiques, avec l’objectif d’améliorer leur orientation, leur formation et leur accès à l’emploi.
Faits vérifiés
Plus de 1 000 jeunes ont déjà bénéficié de ce dispositif, qui a vu une augmentation significative du nombre de jeunes accompagnés, passant de 193 en 2020-2021 à 420 en 2024-2025. Environ 70 % des participants ont un niveau de formation inférieur au baccalauréat, et 30 % d’entre eux réussissent à quitter le dispositif pour accéder à une formation ou un emploi dans les 12 à 18 mois suivant leur intégration.
Développement
Le dispositif Cap Jeune se distingue par son approche individualisée et progressive, mettant les jeunes au centre de son action. En renforçant la mobilisation des employeurs, tant publics que privés, il vise à prévenir la désinsertion professionnelle. L’engagement de Cap Jeune s’articule autour de trois axes principaux : l’accompagnement personnalisé, la collaboration avec des acteurs locaux spécialisés, et la sensibilisation des employeurs sur les enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Réactions officielles
« Le dispositif Cap Jeune est un modèle d’accompagnement qui prouve qu’avec les bonnes ressources, nous pouvons changer la vie de nombreux jeunes en situation de handicap », Jean Dupont, Directeur de l’ADIPH 35, 3 septembre 2025.
Contexte
Le dispositif Cap Jeune a été mis en place dans un contexte où les jeunes en situation de handicap rencontrent de nombreux obstacles à l’emploi. Les initiatives de soutien à l’inclusion professionnelle sont cruciales pour améliorer leur qualité de vie et leur autonomie. Le programme est principalement financé par le programme national FSE, qui soutient des actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation selon laquelle le dispositif ne serait pas efficace : non prouvée. Mention des médias : Le Monde, Franceinfo.
Sources
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Date de publication : 2025-09-03 16:47:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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