Économie

SOCOTEC annonce le recrutement de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2025

Le 23 juillet 2025, le groupe SOCOTEC, acteur majeur des services de Testing, Inspection et Certification (TIC), a annoncé son intention de recruter 1 500 nouveaux collaborateurs en France au cours de l’année 2025. Cette initiative vise à soutenir la croissance continue de l’entreprise et à renforcer sa présence sur le territoire national.

Faits vérifiés

SOCOTEC prévoit d’embaucher 1 500 personnes en 2025, dont 200 alternants et 100 apprentis. Ces recrutements concernent l’ensemble du territoire français, avec des objectifs spécifiques par région :

  • Île-de-France : 450 postes
  • Auvergne-Rhône-Alpes : 150 postes
  • Normandie : 130 postes
  • Pays de la Loire : 110 postes
  • Nouvelle-Aquitaine : 100 postes
  • Grand Est : 100 postes
  • Bourgogne-Franche-Comté : 30 postes
  • Bretagne : près de 80 postes
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur : 80 postes
  • Occitanie : 80 postes
  • Centre-Val de Loire : 60 postes
  • Monaco et Corse : 15 postes
  • DROM-COM : plus de 20 postes

Ces informations ont été confirmées par le site officiel de SOCOTEC et par des médias spécialisés tels que Planète Grandes Écoles.

Développement

Les postes à pourvoir couvrent une large gamme de compétences techniques et managériales, incluant :

  • Managers et directeurs d’agences
  • Commerciaux
  • Ingénieurs en construction, immobilier durable, environnement, RSE, bilan carbone et CSRD
  • Spécialistes de l’énergie : énergies décarbonées, renouvelables, énergéticiens
  • Techniciens environnement et experts HSE
  • Techniciens spécialisés : électricité, ascenseurs, gaz
  • Techniciens inspection et mesures en milieu industriel
  • Diagnostiqueurs immobiliers
  • Techniciens et contrôleurs du bâtiment
  • Coordonnateurs préventeurs sécurité
  • Formateurs dans les domaines de la santé / sécurité

Cette campagne de recrutement s’inscrit dans une logique de proximité et de maillage territorial fort, avec toutes les directions régionales de SOCOTEC mobilisées pour attirer des talents dans chaque région.

Réactions officielles

« Nous plaçons les femmes et les hommes au cœur de notre performance. Rejoindre SOCOTEC, c’est agir concrètement pour un monde plus sûr et durable, dans des métiers passionnants, ancrés dans la réalité du terrain. Ce plan de recrutement traduit notre dynamique de croissance et notre volonté de construire l’avenir avec des équipes engagées et expertes. »

— Hervé Montjotin, président du Groupe SOCOTEC

« Être classé parmi les Best Workplaces 2025 en France est une reconnaissance précieuse pour l’ensemble de nos équipes. C’est aussi un signal fort envoyé aux candidats : chez SOCOTEC, on grandit ensemble. Rejoindre le groupe, c’est faire le choix d’un parcours professionnel stimulant, humain et porteur de sens. »

— Sébastien Botin, Directeur des Ressources Humaines du Groupe SOCOTEC

Contexte géopolitique ou historique

Fondé il y a plus de 70 ans, SOCOTEC est un acteur majeur des services de TIC pour les secteurs de la construction, de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie. Avec 14 000 collaborateurs à travers le monde, le groupe accompagne plus de 250 000 clients, au service de la conformité et de la performance de leurs actifs bâtis. En 2024, SOCOTEC a été certifié Great Place To Work dans 12 pays, dont la France, reflétant son engagement envers le développement des expertises et l’évolution de ses collaborateurs.

Désinformation et rumeurs

Aucune rumeur ou désinformation concernant ce plan de recrutement n’a été identifiée à ce jour. Les informations disponibles proviennent de sources officielles et fiables.

Source : SOCOTEC

Source : Planète Grandes Écoles


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Date de publication : 2025-07-23 10:26:00

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

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