SAP acquiert SmartRecruiters pour renforcer l’IA de SuccessFactors
Le 1er août 2025, SAP a annoncé l’acquisition de SmartRecruiters, une entreprise spécialisée dans les logiciels de recrutement basés sur l’intelligence artificielle. Cette opération vise à intégrer les technologies avancées de SmartRecruiters à la suite SAP SuccessFactors, renforçant ainsi les capacités de recrutement et d’engagement des talents pour les entreprises clientes.
Faits vérifiés
SAP, leader mondial des logiciels d’entreprise, a conclu un accord pour acquérir SmartRecruiters, une société fondée en 2010 et comptant plus de 4 000 clients, dont Amazon, Visa et McDonald’s. L’intégration de SmartRecruiters à SAP SuccessFactors permettra d’améliorer les processus de recrutement grâce à des outils d’automatisation et d’intelligence artificielle, offrant ainsi une expérience utilisateur optimisée pour les recruteurs et les candidats.
Développement
SmartRecruiters est reconnue pour sa plateforme SaaS qui automatise le processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux collaborateurs. L’ajout de l’assistant Winston AI a permis d’améliorer l’efficacité du recrutement. En intégrant ces technologies, SAP prévoit de fournir à ses clients des outils avancés pour attirer et retenir les meilleurs talents dans un marché du travail de plus en plus compétitif.
Réactions officielles
« Recruter les bons talents n’est pas seulement crucial pour les services RH : c’est une priorité absolue pour l’ensemble des entreprises. » – Muhammad Alam, membre du directoire de SAP.
« Nous allons investir davantage dans la R&D et partager notre engagement à réinventer la manière dont les entreprises attirent, sélectionnent et recrutent les meilleurs talents. » – Rebecca Carr, PDG de SmartRecruiters.
Contexte géopolitique ou historique
Cette acquisition s’inscrit dans une tendance plus large où les entreprises cherchent à intégrer des solutions d’intelligence artificielle pour optimiser leurs processus internes. SAP avait déjà annoncé des partenariats avec des leaders technologiques tels qu’IBM et Microsoft pour intégrer des capacités d’IA dans ses solutions, notamment en matière de gestion des ressources humaines.
Désinformation et rumeurs
Aucune information erronée ou rumeur significative n’a été identifiée concernant cette acquisition. Les sources consultées confirment les détails de l’accord et les intentions stratégiques des deux entreprises.
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Date de publication : 2025-08-04 16:04:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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