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Réforme de l’ONU : Vers une rationalisation des mandats pour une efficacité accrue

Le 1er août 2025, le Secrétaire général des Nations Unies, António Guterres, a annoncé une réforme majeure visant à rationaliser les mandats de l’Organisation. Cette initiative cherche à éliminer les doublons, réduire la fragmentation et supprimer les tâches obsolètes qui épuisent les ressources et compromettent la capacité de l’ONU à répondre efficacement aux besoins mondiaux.

Faits vérifiés

Depuis sa prise de fonction en 2017, António Guterres a mis en œuvre plusieurs réformes pour améliorer l’efficacité de l’ONU. En 2018, il a proposé un nouveau modèle managérial pour le Secrétariat, visant à simplifier les processus, améliorer la transparence et renforcer l’application du principe de responsabilité. Cette réforme a conduit à la création de deux nouveaux départements : le Département des stratégies et politiques de gestion et de la conformité, et le Département de l’appui opérationnel. ([reform.un.org](https://reform.un.org/fr/content/management-reform?utm_source=openai))

Développement

Les réformes précédentes ont identifié six domaines prioritaires d’amélioration :

  • Accroissement de la rapidité de la prestation de services
  • Meilleure cohérence dans les structures de gestion
  • Renforcement de la culture de gestion des performances
  • Gestion efficace des ressources affectées à l’exécution des mandats
  • Amélioration de la transparence et du respect du principe de responsabilité
  • Renforcement de la confiance entre les États Membres et le Secrétariat

Ces initiatives ont été saluées par de nombreux États Membres. Par exemple, en 2018, la Cinquième Commission de l’Assemblée générale a plébiscité la réforme de la gestion pour lutter contre la lourdeur de la bureaucratie onusienne. ([press.un.org](https://press.un.org/fr/2018/agab4283.doc.htm?utm_source=openai))

Réactions officielles

« L’ONU gagnerait à devenir une Organisation plus efficace et plus efficiente, notamment en réduisant les gaspillages, les doublons et la lourdeur des processus administratifs et budgétaires, qui doivent être rationalisés. »

— M. Jerry Matthews Matjila, représentant de l’Afrique du Sud, 2017 ([press.un.org](https://press.un.org/fr/2017/agab4259.doc.htm?utm_source=openai))

Contexte géopolitique

La réforme de l’ONU s’inscrit dans un contexte où l’Organisation est confrontée à des défis globaux croissants, nécessitant une adaptation constante pour rester efficace. Les efforts de rationalisation visent à renforcer la capacité de l’ONU à répondre aux crises internationales de manière plus agile et coordonnée.

Désinformation et rumeurs

Aucune information erronée ou rumeur spécifique concernant cette réforme n’a été identifiée dans les sources consultées. Il est essentiel de s’appuyer sur des sources officielles et vérifiées pour comprendre les implications de ces réformes.

Source : Réforme de la gestion | Unis pour la Réforme

Source : Cinquième Commission: Plébiscite de la réforme de la gestion pour lutter contre la « lourdeur » de la bureaucratie onusienne

Source : Cinquième Commission: le Secrétaire général présente une réforme « radicale » de l’ONU et promet des détails en mai 2018


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Date de publication : 2025-08-01 14:00:00

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

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