Offres d’Emploi


Recrutement d’un Chef de Projet Développement RH au Conseil Départemental des Yvelines

Introduction : Le 10 août 2025, le Conseil Départemental des Yvelines a annoncé l’ouverture d’un poste de Chef de projet développement RH à Versailles. Ce recrutement s’inscrit dans une démarche visant à renforcer les ressources humaines et à améliorer le développement des compétences au sein de l’administration départementale.

Faits vérifiés

Le poste proposé est un emploi permanent d’une durée de 36 mois, destiné à un professionnel ayant au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Le candidat idéal devra posséder un diplôme de niveau Bac +4/5, de préférence en Ressources Humaines, et démontrer une expertise dans la gestion de projets.

Développement

Les missions principales du Chef de projet développement RH incluent la conception et la mise en œuvre d’actions pour accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs. Parmi les responsabilités, on trouve la formalisation d’outils pour les acteurs RH, l’animation de politiques d’évolution professionnelle, et la gestion prospective des métiers et compétences. Le candidat devra également assurer un reporting mensuel et contrôler la qualité des données RH.

Les compétences requises comprennent une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office, ainsi qu’une solide connaissance des enjeux RH. Les qualités personnelles recherchées incluent l’autonomie, l’écoute active, et une capacité à travailler en équipe. Le poste ne nécessite pas de permis de conduire.

Réactions officielles

« Ce recrutement est essentiel pour accompagner nos équipes dans leur développement professionnel », a déclaré un représentant du Conseil Départemental des Yvelines, le 10 août 2025.

Contexte

Le Conseil Départemental des Yvelines, situé à Versailles, joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein de l’administration locale. Ce poste de Chef de projet développement RH vise à répondre aux défis contemporains liés à l’évolution des compétences et des métiers dans le secteur public.

Désinformation et rumeurs

  • Affirmation concernant le manque de transparence dans le processus de recrutement : non prouvée. Mention des médias : Le Parisien, Franceinfo.

Sources

Source : Conseil Départemental des Yvelines

Source : Le Parisien

Source : Franceinfo


« L’article est apparu en premier ici »


Date de publication : Sun, 10 Aug 2025 07:02:53 GMT

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

Application officielle :
Téléchargez Artia13 Actualité sur Google Play

Retrouvez également tous nos contenus sur artia13.city

Notre IA contre la désinformation :
Analyzer Fake News – GPT spécialisé conçu par Artia13


Partager ici :

Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, l’association Artia13 agit pour la vérité, contre la manipulation, et pour une cybersphère sécurisée et citoyenne.

Cédric Balcon-Hermand has 8347 posts and counting. See all posts by Cédric Balcon-Hermand