Prévisions salariales pour 2026 : Ce que les travailleurs doivent savoir
Introduction : En 2026, les augmentations de salaire devraient rester modestes, dans un contexte économique incertain. Selon une étude récente du cabinet Pagegroup, les entreprises pourraient adopter une approche prudente face aux augmentations de rémunération, similaire à celle observée en 2025.
Faits vérifiés
La hausse moyenne des salaires pour 2026 est estimée entre 1,5 % et 2 %, selon une analyse de 900 métiers dans 25 secteurs d’activité réalisée par Pagegroup. Cette prévision est influencée par une croissance économique revue à la baisse et une inflation relativement faible.
Développement
Les prévisions indiquent que certains secteurs, comme l’informatique, pourraient connaître des variations significatives. Bien que le nombre d’offres d’emploi ait diminué de 17 % par rapport à l’année précédente, les profils très recherchés, tels que les ingénieurs en cybersécurité, pourraient voir leurs salaires augmenter de 10 % en cas de changement d’employeur. De même, les techniciens de maintenance dans l’industrie pourraient bénéficier d’une hausse de 6 % après deux ans d’expérience.
Dans le secteur de la logistique, les responsables d’exploitation et les prévisionnistes de ventes devraient également connaître des augmentations salariales de 5 %, en raison de l’importance croissante de la supply chain et de l’impact de l’intelligence artificielle. Cependant, le marché de l’emploi reste tendu, et les recrutements dans certains domaines, comme la décarbonation, ont été freinés par des réglementations récentes.
Réactions officielles
« Avec une prévision de croissance revue à la baisse, une inflation relativement faible et des volumes de recrutement qui stagnent, cela ne joue pas en faveur d’un scénario de hausse salariale très importante », François Blanchard, Directeur général de Pagegroup, 2025.
Contexte
Les prévisions salariales s’inscrivent dans un contexte économique mondial marqué par des incertitudes politiques et économiques. Les entreprises doivent naviguer entre des exigences de rentabilité et des attentes croissantes des employés en matière de rémunération.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation sur l’augmentation salariale : confirmée. Mention des médias : Pagegroup, Franceinfo.
Sources
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Date de publication : 2025-09-13 09:00:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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