21.10.2025 Cédric Balcon-Hermand 41 Views 0 Comments

Webinaire : Portage salarial et retraite, les clés pour les freelances

Introduction : Le 13 octobre 2025, Nexoris Portage et Impacto Conseil ont organisé un webinaire captivant pour les freelances et consultants indépendants. L’événement a mis en lumière les enjeux du portage salarial et son impact sur la retraite, un sujet crucial pour de nombreux travailleurs autonomes. Les participants ont eu l’occasion d’explorer des solutions d’optimisation adaptées à leur situation.

Ce qu’il faut retenir

Le portage salarial combine la liberté d’un freelance et la sécurité d’un salarié.
Les consultants en portage salarial peuvent optimiser leur retraite grâce à des stratégies adaptées.
Les frais professionnels sont remboursés sans charges sociales, augmentant ainsi le revenu net.
Le webinaire a révélé des chiffres clés sur la rémunération et la gestion des réserves financières.
Les droits au chômage sont maintenus, offrant une sécurité supplémentaire aux freelances.

Faits vérifiés

Les médias tels que Le Monde et France 24 ont confirmé que le portage salarial est un statut en pleine expansion en France, offrant une protection sociale inégalée pour les travailleurs indépendants. Selon des études récentes, ce modèle permet de réduire les tâches administratives tout en garantissant un revenu régulier.

Le détail qui fait réagir

Un chiffre marquant a été évoqué : les consultants en portage salarial peuvent atteindre un taux de restitution de 60 % de leur chiffre d’affaires, grâce à une gestion optimisée de leurs frais professionnels. Ce chiffre a suscité de vives réactions parmi les participants, soulignant l’importance d’une bonne stratégie financière.

Réactions officielles et citations

« Le portage salarial est une solution gagnant-gagnant pour les freelances, alliant autonomie et sécurité. » — Emmanuel Maé, Directeur de Nexoris, 13 octobre 2025.

Analyse & Contexte

Ce webinaire met en lumière un enjeu crucial pour les travailleurs indépendants : la sécurité financière. Dans un contexte où les réformes des retraites suscitent des inquiétudes, le portage salarial apparaît comme une alternative viable, permettant de sécuriser les droits à la retraite tout en conservant une flexibilité professionnelle. Ce modèle attire de plus en plus d’attention, notamment en raison de la crise économique actuelle.