Poste de Responsable Qualité Logiciel Senior chez OneStock
OneStock, une entreprise innovante dans le domaine des solutions d’orchestration de commandes, recherche un expert en assurance qualité, motivé par l’amélioration des produits. Ce rôle, situé à Toulouse, est essentiel pour garantir la fiabilité et la performance de leur plateforme SaaS.
Rôle et responsabilités
En tant que Responsable Qualité Logiciel Senior, vous aurez pour mission d’assurer la qualité des développements au sein d’une équipe dynamique. Vos responsabilités incluront :
- Définir des stratégies de test pour les fonctionnalités clés.
- Rédiger et exécuter des plans de tests fonctionnels et exploratoires.
- Maintenir des suites de tests automatisés.
- Collaborer étroitement avec les développeurs pour minimiser les bugs en phase de développement.
- Identifier des scénarios critiques et documenter les processus de qualité.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA.
- Agir en tant que mentor pour les membres junior de l’équipe.
- Assurer le suivi qualité des versions et analyser les incidents post-lancement.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat passionné par le test logiciel, avec un souci du détail et désireux de contribuer à une équipe axée sur l’intelligence et l’impact plutôt que la lenteur :
- Expérience de 3 à 5 ans en QA dans un environnement agile.
- Maitrise des outils de tests comme Cypress, Playwright, et Postman.
- Solides compétences en intégration continue (GitLab CI/CD ou équivalent).
- Capacité à concevoir des cas de tests clairs et maintenables.
- Culture produit orientée utilisateur final.
- Autonomie, rigueur, et aptitude au travail en équipe.
- Anglais technique lu/écrit.
Atouts supplémentaires
- Expérience en e-commerce ou logistique.
- Compétences en tests de performance ou de sécurité.
- Connaissances en DevOps et architectures distribuées.
Nos offres
- Package salarial attractif avec salaire fixe et prime.
- Avantages tels que tickets-restaurants, mutuelle et politique de télétravail.
- Équipements ergonomiques adaptés au travail.
- Perspectives de développement professionnel.
- Culture d’entreprise inclusive valorisant la diversité.
Processus de recrutement
Le processus inclut :
- Un entretien RH pour évaluer votre motivation et vos valeurs.
- Un entretien technique pour tester votre expertise QA.
- Un cas pratique pour évaluer votre logique critique.
- Un entretien final avec la direction technique pour discuter d’un bon match culturel.
OneStock s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
L’entreprise
Fondée en 2010 et forte de 130 collaborateurs, OneStock est un leader européen des solutions d’orchestration de commandes. Avec plus de 12 millions de commandes gérées chaque année, l’entreprise s’engage à offrir une expérience client fluide entre les canaux physiques et numériques.
Pourquoi rejoindre OneStock ?
- Travailler sur des projets innovants au cœur des enjeux du retail.
- Évoluer dans une structure à taille humaine où chaque idée compte.
- Un cadre convivial et flexible, enrichi par des moments de détente.
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Date de publication : Sun, 03 Aug 2025 07:31:43 GMT
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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