Poste à pourvoir : Responsable du Développement Commercial – Europe de l’Est
Une opportunité s’offre pour un Responsable du Développement Commercial au sein d’un cabinet d’avocats prestigieux, Squire Patton Boggs, présent dans plusieurs pays d’Europe centrale et orientale. Le poste est stratégique pour la croissance de l’entreprise dans cette région.
À propos de Squire Patton Boggs
Ce cabinet d’avocats est reconnu mondialement pour son intégration des domaines juridique, économique et gouvernemental. Avec plus de 1 500 avocats dans plus de 40 bureaux, il soutient une grande variété de clients, allant des multinationales aux petites entreprises émergentes.
Détails du Poste
Titre du poste : Responsable du Développement Commercial – Europe de l’Est
Localisation : Prague, Varsovie ou Bratislava
Type de contrat : Temps plein
Le titulaire de ce poste jouera un rôle vital dans l’équipe mondiale de développement commercial et marketing, chargé de définir et d’atteindre les objectifs de croissance des affaires et d’identifier des opportunités spéciales.
Les Missions Principales
Le candidat collaborera avec des avocats pour développer des stratégies de développement commercial, notamment :
- Coaching sur les opportunités commerciales et le développement de relations professionnelles.
- Préparation de réponses à des demandes d’informations (RFIs) et propositions (RFPs).
- Création de matériel client, y compris des contenus numériques.
Ce poste se veut diversifié, avec des défis variés chaque jour, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise et à la satisfaction des clients.
Profil Recherché
Le candidat idéal doit avoir au moins cinq ans d’expérience en développement commercial et marketing, de préférence dans un contexte juridique ou de services. Les qualifications requises incluent :
- Fluidez en tchèque, polonais ou slovaque, ainsi qu’en anglais.
- Compétences en gestion de projet.
- Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles.
Une approche confiante et professionnelle est également essentielle, avec une capacité à établir des relations de confiance.
Procédure de Candidature
Les candidats intéressés doivent postuler via la page carrière de Squire Patton Boggs. Les candidatures envoyées par email ne seront pas considérées, suivant les normes de conformité en vigueur.
Le cabinet encourage la diversité et l’inclusion dans le processus de recrutement, assurant que toutes les candidatures soient examinées de manière équitable.
Date de publication : 18 Juin 2025
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Date de publication : 2025-07-25 16:23:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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