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Poste à Pourvoir : Leader de Shift chez Manpower

Présentation de l’Entreprise

Manpower est un acteur majeur dans le domaine du travail temporaire, réputé pour sa capacité à s’adapter aux fluctuations du marché. L’entreprise s’efforce de fournir une flexibilité exemplaire à ses employés, ce qui constitue un avantage clé dans un contexte professionnel en évolution rapide.

Description du Poste

Le rôle de Leader de Shift est proposé au sein d’une entreprise dynamique située à l’aéroport de Bierset. Ce poste est essentiel et englobe plusieurs responsabilités, organisées comme suit :

Gestion Opérationnelle

  • Planifier et distribuer les tâches entre les équipes en fonction des priorités journalières.
  • Veiller au respect des délais et des directives opérationnelles.
  • Examiner les anomalies et suggérer des mesures correctives.

Coordination et Communication

  • Agir en tant que principal interlocuteur pour des clients, incluant des compagnies aériennes et agents.
  • Faciliter la communication entre les différentes équipes et la direction.
  • Organiser les briefings et débriefings de fin de shift pour assurer une bonne diffusion des informations.

Suivi Logistique et Conformité

  • Surveiller les flux de fret, incluant les transferts, les inventaires et le build-up.
  • Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité dans la gestion des marchandises.
  • Mettre en œuvre les procédures pour les marchandises dangereuses (DGR 7.3), à acquérir en interne si nécessaire.
  • Maintenir un environnement de travail organisé, en appliquant la méthode 5S.

Leadership et Esprit d’Équipe

  • Encourager, encadrer et soutenir les équipes pour maximiser leur performance.
  • Gérer les conflits ou problèmes avec professionnalisme.
  • Promouvoir une ambiance de travail positive et coopérative.

Profil Recherché

Pour postuler, les candidats doivent remplir les critères suivants :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence en logistique ou chaîne d’approvisionnement.
  • Expérience en gestion d’équipes d’au moins 10 membres.
  • Une expérience dans le secteur aérien est un atout considérable.
  • Flexibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit).
  • Compétences en anglais (niveau minimum A2) et familiarité avec les outils informatiques.
  • Certificat DGR 7.3 requis, possibilité de formation interne.
  • Qualités telles que leadership, rigueur, réactivité et esprit d’équipe sont cruciales.

Conditions et Avantages

Manpower offre :

  • Un contrat intérim avec perspectives de CDI.
  • Un salaire mensuel brut entre 3000€ et 3300€, en fonction de l’expérience, incluant des primes et des chèques-repas.
  • Un emploi à temps plein avec des horaires alternants en semaine et le week-end.

Pour Postuler

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature directement ou envoyer leur CV à Véronique BAH BOFUNDA à l’adresse : [email protected]. Pour obtenir davantage d’informations, il est également possible de contacter l’entreprise par téléphone au 042680347.

Informations Complémentaires

Lieu : Grâce-Hollogne, Liège
Date de Publication : 13 juillet 2025
Candidater maintenant !

Cette offre d’emploi est concise et bien structurée, toutefois, il est essentiel de rester vigilant face aux informations diffusées et de veiller à ce que toutes les conditions soient respectées au cours du processus de recrutement.


📅 Date de publication de l’offre : 13 juillet 2025

🏢 Entreprise : Manpower

📍 Lieu : Grâce-Hollogne, Liège

💼 Intitulé du poste : Leader de Shift

💶 Rémunération proposée : 3000€ – 3300€ par mois

📝 Description du poste : Manpower facilite l’adaptation à un environnement de travail dynamique. Si vous êtes intéressé par le poste de Leader de Shift à l’aéroport de Bierset, cet emploi pourrait vous convenir !

« Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses. »

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Date de publication : 2025-07-23 15:33:00

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Article rédigé, reformulé et vérifié par Cédric Balcon-Hermand selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : lutte contre la désinformation, respect du droit d’auteur, éthique de l’information et autonomie intellectuelle.

Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.