Opportunité de Carrière : Développeur Frontend Senior chez Vodafone
Vodafone, acteur clé dans les télécommunications, recherche un Développeur Frontend Senior pour renforcer son équipe à Budapest, Hongrie. Cette offre, publiée le 8 juin 2025, s’inscrit dans une démarche d’innovation et d’inclusivité au sein de l’entreprise.
Présentation de l’entreprise
Vodafone est reconnu pour son engagement envers un environnement de travail inclusif et motivant, avec une véritable attention portée à la diversité et à la valorisation des talents au sein de sa branche Vodafone Intelligent Solutions (_VOIS).
Poste proposé
Localisation : Budapest, Hongrie
Description du poste
Le Développeur Frontend Senior intégrera le département Online Delivery. Sa mission principale consistera à élaborer des solutions web pour le site Internet et la plateforme e-commerce de Vodafone en Allemagne. Le rôle exige non seulement des compétences techniques, mais également une capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.
Responsabilités :
- Développement et optimisation : Créer et améliorer les outils web pour les utilisateurs.
- Gestion du cycle de vie : Gérer le développement du site en tant que membre d’une équipe Scrum.
- Coordination technique : Supervision des activités de développement.
- Collaboration : Travailler avec des équipes plurivalentes pour le déploiement de nouvelles fonctionnalités.
- Approche agile : Élaborer une chaîne de livraison front-end orientée DevOps.
- Propriété du code : Prendre responsabilité pour les développements exécutés.
Compétences requises :
- Expérience : Plus de 5 ans en JavaScript.
- Savoir-faire : Maîtrise de React.
- Gestion de projets : Compétence à livrer des projets à forte valeur ajoutée.
- Développement agile : Capacité à produire un code propre.
- Langue : Anglais courant.
Avantages offerts
Vodafone propose un ensemble d’avantages visant à encourager le bien-être et le développement professionnel :
- Environnement dynamique : Valorisation des idées innovantes.
- Communauté collaborative : Soutien aux objectifs professionnels.
- Formations internes : Accès à divers programmes de formation.
- Culture de coaching : Mentorat actif et soutien continu.
- Matériel d’entreprise : Fourniture d’outils nécessaires au travail.
- Services médicaux privés : Accès à des soins de santé de qualité.
- Congés parentaux : 16 semaines de congé parental entièrement payé.
- Travail hybride : Modèle de travail flexible avec trois jours à distance.
Engagement envers la diversité
Vodafone s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et à encourager toutes les personnes à envisager de se joindre à eux, quelle que soit leur origine.
Postuler
Pour postuler, veuillez suivre ce lien de candidature pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
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📅 Date de publication de l’offre : 8 juin 2025
🏢 Entreprise : Vodafone
📍 Lieu : Budapest
💼 Intitulé du poste : Développeur Frontend Senior
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : à l’écoute des défis éthiques, d’inclusion et de transparence.
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Date de publication : 2025-07-17 06:13:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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