Poste à Pourvoir : Responsable Exécutif P&C chez Zalora

Présentation de l’Entreprise

Zalora est le premier site de commerce en ligne en Asie, spécialisé dans la mode, la beauté et le style de vie, et fait partie du Global Fashion Group. Avec une présence dans des pays comme la Malaisie, Singapour et l’Indonésie, Zalora attire plus de 50 millions de visites mensuelles, démontrant son expansion rapide dans le secteur de l’e-commerce.

Détails du Poste

Intitulé du Poste : Responsable Exécutif P&C
Localisation : Kuala Lumpur, Malaisie
Rémunération : À définir

Le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans l’application des stratégies de gestion des talents et des initiatives pour les employés. En tant que contact principal, il soutiendra les transformations au sein des départements assignés, œuvrant sous la direction d’un HRBP senior pour coordonner et communiquer les initiatives liées au personnel, collecter les retours des employés et soutenir la gestion des performances et l’engagement.

Responsabilités Principales

• Partenariat Stratégique :
  • Travailler avec les responsables de département pour aligner les stratégies P&C sur les objectifs commerciaux.
  • Préparer des supports pour les réunions avec les responsables.
• Planification et Gestion des RH :
  • Coordonner le processus de planification de la main-d’œuvre.
  • Soutenir les initiatives de recrutement et de gestion des talents.
• Engagement des Employés :
  • Faciliter le déploiement d’enquêtes sur l’engagement des employés.
  • Analyser les résultats et contribuer à des plans d’action.
• Relations avec les Employés :
  • Être le premier point de contact pour les questions des employés.
  • Aider à la documentation des conflits et des griefs.
• Apprentissage et Développement :
  • Identifier les besoins en formation et coordonner les activités de développement.
• Gestion du Changement :
  • Communiquer les initiatives de changement organisationnel.
  • Fournir un soutien administratif pendant les transitions.
• Analyse de Données :
  • Collecter des métriques P&C pour informer la prise de décision.
• Gestion de Projets :
  • Soutenir les projets P&C pour l’amélioration continue.

Exigences du Poste

• Éducation : Diplôme en Ressources Humaines, Administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience : 4 à 6 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement dynamique.
• Compétences :
  • Connaissance en RH : Compréhension des principes de gestion des talents.
  • Communication : Excellentes compétences verbales et écrites.
  • Esprit d’Équipe : Capacité à collaborer efficacement.
  • Discrétion : Gestion confidentielle des informations sensibles.
  • Analyse : Capacité à travailler avec des données et à produire des rapports.

Avantages de Rejoindre Zalora

Intégrer Zalora signifie contribuer à un environnement de travail positif et inclusif, équilibrant les besoins des employés avec les objectifs de l’entreprise. Le candidat idéal doit être proactif et attentif aux détails, des traits essentiels pour garantir la satisfaction au sein de l’organisation.

Pour plus d’informations et postuler, veuillez consulter ce lien.

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📅 Date de publication : 21 juin 2025

🏢 Entreprise : Zalora

📍 Lieu : Kuala Lumpur

💼 Intitulé du poste : Responsable Exécutif P&C

💶 Rémunération : À définir

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Date de publication : 2025-07-16 12:56:00

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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