Gestionnaire de la Qualité Régionale
Kraft Heinz – Mount Royal, NJ
Poste : Gestionnaire de la Qualité Régionale
Entreprise : Kraft Heinz
Salaire attendu : $100,300 – $125,400 par an
Date de l’annonce : 12 juillet 2025
Description de l’emploi
Le gestionnaire de la qualité régionale est un rôle stratégique au sein de Kraft Heinz, impliquant la mise en œuvre du système de gestion de la qualité (GHMS) et garantissant la qualité ainsi que la sécurité alimentaire sur plusieurs lignes de production. Le titulaire de ce poste devra travailler à l’amélioration continue des normes de qualité tout en respectant les KPI définis.
Fonctions essentielles et responsabilités
- Diriger une équipe professionnelle dédiée à l’application des stratégies de qualité.
- Collaborer avec l’équipe qualité corporate pour réduire les plaintes et retours clients.
- Utiliser divers outils de qualité pour améliorer la fiabilité des produits.
- Établir des indicateurs clés pour mesurer les performances des équipes.
- Encourager le développement personnel et professionnel des membres de l’équipe.
- Garantir la conformité avec les normes réglementaires et les bonnes pratiques de fabrication.
- Participer aux audits internes et externes avec un suivi rigoureux des actions correctives.
Expérience et compétences requises
- Indépendance avec des capacités de leadership démontrées.
- Capacité à gérer des situations de crise sous pression.
- Excellentes compétences en communication avec une bonne compréhension des normes GFSI.
- Maîtrise des principes HACCP et des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
- Expérience avec des systèmes ERP, de préférence SAP et Infinity.
- Capacité à promouvoir une culture de qualité dans l’organisation.
Environnement de travail et horaires
Le poste se déroule dans un environnement d’usine impliquant des équipements lourds. Les horaires incluent des quarts, ainsi que des week-ends et des heures supplémentaires.
Avantages sociaux
Kraft Heinz offre un ensemble d’avantages sociaux, comprenant :
- Couverture santé pour les employés et leurs familles.
- Programmes de bien-être financier, émotionnel, social et physique.
- Options de congés payés et horaires flexibles.
Engagement envers l’égalité des chances
Kraft Heinz promeut un environnement de travail inclusif, respectant l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de sexe ou de handicap. Les candidats ayant besoin d’adaptations peuvent contacter l’entreprise pour assistance.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 12 Jul 2025 05:14:00 GMT
🏢 Entreprise : Kraft Heinz
📍 Lieu : Mount Royal, NJ
💼 Intitulé du poste : Gestionnaire de la Qualité Régionale
💶 Rémunération proposée : $100,300 – $125,400 par an
📝 Description du poste : Objectif du posteLe gestionnaire de la qualité régionale supervise le système de gestion de la qualité en gérant tous les aspects en matière de qualité et de sécurité alimentaire pour plusieurs lignes de production. Il est responsable d’assurer la conformité avec les exigences réglementaires tout en favorisant l’amélioration continue.
- Diriger l’équipe des professionnels de la qualité dans l’application des stratégies de qualité.
- Travailler avec l’équipe qualité corporate pour améliorer la performance.
- Utiliser des outils qualité pour améliorer la supériorité des produits.
- Mettre en œuvre des indicateurs clés de performance pour mesurer la performance d’équipe.
- Promouvoir l’engagement de l’équipe par un leadership fort.
- Établir des relations solides avec l’équipe de direction de l’usine.
- Encadrer et évaluer les compétences des membres de l’équipe.
- Assister à des visites d’agences réglementaires externes.
- Préparer et participer aux audits de qualité.
- Surveiller les systèmes qualité pour identifier et gérer les risques.
- Encadrer régulièrement les opérateurs de ligne.
Expérience et compétences requises :
- Personne autonome, avec un niveau d’intégrité élevé et des compétences en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise.
- Communicateur efficace, à l’aise avec tous les niveaux de l’organisation.
- Compréhension solide des exigences GFSI.
- Compétences en gestion de projet et maîtrise de Microsoft Office.
- Expérience avec des systèmes ERP, de préférence SAP et Infinity.
- Capacité à mener des initiatives d’amélioration continue.
- Encourager une culture de qualité qui favorise un changement positif.
Environnement de travail :
- Considéré comme un environnement de fabrication avec des équipements lourds. Horaires en quarts, incluant les fins de semaine et heures supplémentaires.
Exigences physiques : Exigences physiques incluant, mais ne se limitant pas à :
- Activités fréquentes entre 1/3 et 2/3 temps de travail; position debout; levage occasionnel entre 0 et 10 lbs.
Horaire : 08h00 – 17h00Nous offrons un ensemble de programmes de rémunération et d’avantages attractifs pour nos employés et leurs familles.Le salaire de base pour les nouveaux employés est compris entre $100,300.00 et $125,400.00.Ce poste peut inclure des primes basées sur la performance.
Emplacement : Mt Royal Plant. Kraft Heinz soutient l’égalité des opportunités d’emploi pour tous, y compris les groupes sous-représentés.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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Date de publication : 2025-07-13 02:10:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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