L’Université Dalhousie en lock-out : un conflit majeur avec ses professeurs
Introduction : Le 20 août 2025, à Halifax, l’Université Dalhousie a mis en lock-out environ 1000 professeurs, bibliothécaires et membres du personnel enseignant, à moins de deux semaines de la rentrée pour le trimestre d’automne. Cette décision fait suite à un conflit contractuel avec l’association de professeurs, soulevant des inquiétudes quant aux conditions de travail et aux salaires.
Faits vérifiés
Le lock-out a été instauré par l’Université Dalhousie vers 9 h 30, en raison de désaccords persistants sur les conditions de travail. Des piquets de grève ont été immédiatement établis sur les campus, alors que les négociations de conciliation avaient échoué le mois précédent. Les professeurs réclament des augmentations salariales qui suivent l’inflation et compensent une perte de 9 % des salaires réels au cours de la dernière décennie.
Développement
Le lock-out a été précédé d’un préavis de 48 heures, ce qui a pris de court de nombreux enseignants. Fiona Martin, capitaine de piquet et professeure agrégée, a exprimé son choc face à cette décision. « Nous savions depuis deux jours que cela allait arriver, mais ce fut un choc », a-t-elle déclaré. La convention collective actuelle ayant expiré le 30 juin, 85,5 % des membres de l’association avaient voté pour une grève, avec 91,2 % en faveur d’une action si aucun accord n’était trouvé. L’université a proposé des augmentations salariales de 2 % par an sur trois ans, mais a affirmé que sa capacité à augmenter les salaires était limitée.
Réactions officielles
« La proposition finale du conseil offre à l’université ce qu’elle peut pour accroître le soutien aux professeurs tout en protégeant les activités universitaires essentielles », Université Dalhousie, 20 août 2025.
Contexte
Ce conflit s’inscrit dans un contexte plus large de tensions entre les universités canadiennes et leurs employés, souvent liées à des questions de financement et de conditions de travail. Les universités, confrontées à des contraintes budgétaires, tentent de gérer les augmentations salariales tout en maintenant la qualité de l’enseignement.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation sur les intentions de l’université : non prouvée. Mention des médias tels que Radio Canada et CBC.
Sources
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Date de publication : 2025-08-20 23:29:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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