Le Campus polynésien : un tremplin vers l'emploi pour les femmes sans-abri et les jeunes en situation de handicap
Le Campus polynésien : un tremplin vers l’emploi pour les femmes sans-abri et les jeunes en situation de handicap
Introduction : Le 9 septembre 2025, à Tahiti, le Campus polynésien a lancé une formation novatrice pour aider les femmes sans-abri et les jeunes en situation de handicap cognitif à intégrer le monde du travail. Ce programme, soutenu par l’association Te Vai-ete, vise à offrir des opportunités d’insertion professionnelle à des personnes en grande précarité.
Faits vérifiés
Depuis une semaine, dix femmes sans-abri et huit jeunes en situation de handicap cognitif suivent une formation aux métiers de la restauration. Ce projet d’insertion, dirigé par Hina Grepin, directrice opérationnelle du Campus polynésien, se concentre sur la motivation des participants, qui n’ont souvent pas de diplôme mais souhaitent s’insérer socialement et professionnellement.
Développement
La formation s’étend sur quatre mois de théorie suivis de six mois de pratique, incluant des stages en entreprise. Pour faciliter l’accès à cette formation, des logements d’urgence, appelés tere houses, sont mis à disposition. Hina Grepin souligne l’importance de ces logements :
« Quand on est à la rue (…) venir travailler toute la journée, c’est bien, mais quand on se retrouve à la rue le soir, c’est quand même très compliqué d’être en forme le matin », Hina Grepin, Directrice opérationnelle, 9 septembre 2025.
La première promotion, composée de douze hommes, a déjà permis à huit d’entre eux de trouver un emploi, dont deux en CDI. Le programme continue d’accompagner ceux qui n’ont pas encore trouvé leur place.
L’intégration de jeunes en situation de handicap cognitif représente une avancée significative. Ces jeunes, souvent confrontés à des troubles tels que le spectre autistique, bénéficient d’un accompagnement spécifique. Ils auront accès à un restaurant d’application pendant quatre mois, suivi de deux mois de stage en entreprise pour une pré-embauche.
Le dispositif repose sur un collectif d’éducateurs spécialisés et d’organismes de formation, sous l’impulsion du père Christophe, considéré comme le pivot de cette initiative. Le Campus polynésien joue un rôle central en mettant en réseau les acteurs institutionnels, académiques et associatifs, tout en collaborant avec des institutions financières.
Après quatre ans d’existence, le bilan est positif, avec des résultats qui dépassent les objectifs initiaux. Hina Grepin se réjouit de l’implication collective des partenaires, qui a permis de développer des projets tels que la mobilité apprenante, où des jeunes partiront à Brisbane et Auckland pour des formations.
Réactions officielles
« On a même dépassé les objectifs initiaux », Hina Grepin, Directrice opérationnelle, 9 septembre 2025.
Contexte
Le Campus polynésien, créé pour répondre aux besoins d’insertion professionnelle en Polynésie française, s’inscrit dans un cadre plus large de lutte contre la précarité et l’exclusion sociale. Les initiatives de formation visent à renforcer les compétences des populations vulnérables et à favoriser leur intégration dans le marché du travail.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation concernant l’efficacité du programme : confirmée. Mention des médias tels que Franceinfo et Le Monde.
Sources
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Date de publication : 2025-09-09 23:03:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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