L’Alliance pour la santé mentale présente une charte inédite pour la santé mentale au travail
Introduction : Le 12 septembre 2025, l’Alliance pour la santé mentale a annoncé le lancement d’une charte d’engagement dédiée à la santé mentale au travail. Ce projet vise à sensibiliser les entreprises à l’importance de la santé mentale, alors qu’un salarié sur quatre se dit en souffrance psychique, selon des études récentes. Cette initiative s’inscrit dans un contexte où la santé mentale est devenue une priorité nationale.
Faits vérifiés
La charte, soutenue par l’État, a pour objectif de recueillir au moins cinquante signatures d’entreprises dès son lancement le 20 novembre 2025. L’initiative fait suite à une prise de conscience croissante des enjeux liés à la santé mentale au travail, un sujet longtemps considéré comme tabou. Des entreprises pionnières, telles que le groupe Baudelet, ont déjà mis en place des dispositifs de prévention.
Développement
La sociologue Claire Le Roy-Hatala souligne que la santé mentale a été longtemps négligée par les employeurs, qui la considéraient comme une affaire personnelle. Elle note que les maladies mentales sont souvent plus stigmatisées que les maladies physiques. L’Alliance pour la santé mentale, qui regroupe plus de 3 000 acteurs, espère que cette charte incitera les entreprises à prendre des mesures concrètes. Angèle Malâtre-Lansac, déléguée générale de l’Alliance, a déclaré :
« Nous espérons recueillir au moins une cinquantaine de signatures le 20 novembre et une centaine d’ici à la fin de l’année. »
Le groupe Baudelet, qui emploie environ 700 personnes dans divers secteurs, est l’un des premiers à s’engager. Caroline Poissonnier, la directrice générale, a partagé son expérience personnelle avec le burn-out, affirmant :
« J’ai alors compris qu’un leader épuisé et qui perd l’envie fragilise tout : la décision, l’exécution, l’agilité. »
Elle insiste sur la responsabilité des dirigeants à veiller à leur propre santé mentale tout en protégeant celle de leurs équipes.
Réactions officielles
« La santé mentale doit être une priorité dans nos entreprises. Nous avons tous un rôle à jouer. », Angèle Malâtre-Lansac, Déléguée générale de l’Alliance pour la santé mentale, 12 septembre 2025.
Contexte
Depuis plusieurs années, la santé mentale au travail est au cœur des préoccupations sociétales. Le gouvernement a déclaré cette problématique Grande Cause nationale pour 2025, soulignant l’importance d’agir pour améliorer le bien-être des salariés. Les entreprises commencent à reconnaître que la santé mentale est essentielle à la productivité et à la performance.
Désinformation et rumeurs
- La perception des maladies mentales dans le milieu professionnel : confirmée. Mention des médias tels que Le Monde et Franceinfo.
Sources
Source : Ministère des Solidarités
« L’article est apparu en premier ici »
Date de publication : 2025-09-12 06:30:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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