La Belgique encadre la prostitution par des contrats de travail : une première mondiale
Introduction : Le 1er décembre 2024, la Belgique est devenue le premier pays au monde à permettre aux travailleurs et travailleuses du sexe de signer des contrats de travail, leur offrant ainsi les mêmes droits et protections que les autres salariés. Cette réforme, adoptée le 3 mai 2024, marque une avancée significative dans la reconnaissance et la protection de ces professionnels.
Faits vérifiés
La loi du 3 mai 2024, entrée en vigueur le 1er décembre 2024, permet aux travailleurs du sexe de bénéficier d’un contrat de travail, leur garantissant une couverture sociale complète, incluant l’assurance-maladie, le droit au chômage, les cotisations retraite, les congés payés et les congés de maternité. Les employeurs doivent obtenir un agrément préalable et respecter des conditions strictes en matière de sécurité et de droits des salariés. (emploi.belgique.be)
Développement
Cette législation impose aux employeurs des obligations spécifiques, telles que l’installation de boutons d’urgence dans les locaux, la fourniture de préservatifs et d’articles d’hygiène, ainsi que la mise à disposition de douches et de linge propre. Les travailleurs du sexe ont le droit de refuser des clients ou des actes sexuels sans risque de licenciement ou de mesures défavorables. (emploi.belgique.be)
Depuis l’entrée en vigueur de la loi, le ministère de l’Emploi a reçu trois demandes d’agrément, actuellement à l’étude. (rtl.be)
Réactions officielles
« Les formules de prohibition ou, pire, l’hypocrisie avec laquelle on traite ces questions de société ne sont pas la solution. Je préfère regarder la réalité en face, même si cette réalité est violente, crue, même si … . », Pierre-Yves Dermagne, ministre de l’Économie et du Travail, 3 mai 2024. (lemonde.fr)
Contexte
Avant cette réforme, la Belgique avait dépénalisé la prostitution en 2022, permettant aux travailleurs du sexe d’exercer sous un statut d’indépendant. La nouvelle loi va plus loin en offrant un cadre légal pour l’emploi salarié dans ce secteur, avec des droits sociaux complets et des protections renforcées. (lemonde.fr)
Désinformation et rumeurs
- Affirmation : La nouvelle loi facilite l’exploitation des travailleurs du sexe. Non prouvée. Certaines associations féministes ont exprimé des inquiétudes, mais aucune preuve concrète n’a été apportée. (lemonde.fr)
Sources
Source : SPF Emploi – Travail et Concertation sociale
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Date de publication : 2025-08-26 11:27:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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