Les 10 métiers les plus recrutés dans le Bâtiment

Artisanat et Bricolage

Les Métiers au Cœur du Bâtiment : Une Opportunité à Saisir

Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) se révèle dynamique et en pleine croissance depuis 2017. Après une décennie de difficultés, marquée par une baisse des commandes pendant quatre ans, l’année 2017 a enregistré une augmentation notable de 1,6 % des postes, atteignant 1 145 887 salariés. Cette tendance est attribuée à plusieurs facteurs : l’essor du numérique, une conjoncture économique favorable, l’infrastructure de transport en développement, les rénovations énergétiques et les préparations en vue des JO 2024.

Un Aperçu des Métiers Recherchés

La diversité des métiers dans le BTP offre de réelles opportunités d’emploi, même pour ceux qui n’ont pas un diplôme de niveau Bac. Voici un focus sur les métiers les plus recrutés, structuré par niveau d’étude requis.

Métiers Recrutant sans Bac

Couvreur
Le couvreur est chargé de l’entretien et la construction des toitures. Bien qu’un Bac ne soit pas obligatoire, obtenir un CAP ou un BP dans ce domaine est recommandé. Environ 1 400 à 1 500 postes sont disponibles chaque année.

Maçon
Le maçon joue un rôle crucial dans la création des fondations et des murs. Il existe plusieurs formations, comme le CAP et le Bac pro, qui préparent à ce métier. En 2017, près de 10 000 postes étaient à pourvoir.

Peintre en bâtiment
Le peintre en bâtiment est responsable de la finition des plafonds et murs. Malgré des difficultés de recrutement, ce métier établit un seuil d’entrée avec un CAP ou un Bac pro. Les chiffres montrent que près de 50 % des postes rencontrent des défis de recrutement, principalement en raison du manque d’attrait des jeunes.

Métiers Requérant un Bac

Électricien du bâtiment
Spécialisé dans les installations électriques, l’électricien doit posséder un CAP ou un Bac pro en lien avec l’électrique. Annuellement, 8 000 à 9 500 postes sont ouverts dans ce domaine.

Métiers à Bac +2 à Bac +3

Chef de chantier
Le chef de chantier est responsable de l’organisation des travaux et de la gestion d’équipe. Un DUT ou un BTS en génie civil est souvent requis. Le besoin d’expérience est de plus en plus accentué, indiquant une préférence pour des employés aguerris.

Conducteur de travaux
Chargé de coordonner les aménagements, il doit gérer les aspects humains et techniques du chantier. Un diplôme d’ingénieur ou un Bac +5 est conseillé, bien que des formations antérieures comme un BTS soit suffisant.

Chef d’équipe BTP
Responsable de l’encadrement et de la gestion des délais, le chef d’équipe est indispensable dans chaque projet de construction. Les qualifications requises varient de BTS à un Bac +2.

Métiers à Bac +5

Chef de projet BIM
Ce rôle innovant dans le secteur des travaux publics se concentre sur la gestion des maquettes et des interventions de chantier. Les formations d’ingénieurs avec une spécialisation dans le BIM sont de plus en plus prisées.

Ingénieur BTP
Il dirige le projet dès sa conception jusqu’à sa réalisation, nécessitant des compétences en prévision et en planification. La demande est importante, avec une estimation de 4 600 à 4 700 ingénieurs BTP à recruter chaque année.

Chargé d’affaires dans le BTP
Ce professionnel est responsable de la gestion des clients et des achats de matériaux pour le chantier. Un diplôme d’ingénieur ou un master universitaire est souvent exigé, et l’expérience est fortement valorisée.

Conclusion : Un Ensemble de Possibilités

Le secteur du BTP offre une multitude de carrières pour ceux qui cherchent un emploi stable et prometteur. Les formations et qualifications s’adaptent à différents niveaux d’études, ce qui permet à un large éventail de candidats d’intégrer ce milieu. Cependant, certaines difficultés de recrutement persistent, notamment pour les métiers moins attractifs. Il est essentiel d’encourager une dynamique de formation et de valorisation des métiers du bâtiment auprès des jeunes afin de répondre efficacement aux besoins du secteur.

Le futur du BTP semble radieux, mais une approche réfléxive sur les voies d’accès et la promotion des métiers est nécessaire pour pérenniser cette croissance.


📅 Date de publication : 2020-02-18 16:01:00

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