Le salaire horaire minimum au Japon : une augmentation significative pour 2025
Introduction : Le 11 septembre 2025, le Japon a annoncé une augmentation du salaire horaire minimum moyen de 63 yens pour l’exercice 2025. Cette décision vise à améliorer les conditions de vie des travailleurs, tout en répondant aux défis économiques du pays.
Faits vérifiés
La sous-commission du Conseil central au salaire minimum, un organe consultatif du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales, a recommandé cette augmentation. Si elle est adoptée, le salaire minimum moyen passera de 1 055 yens à 1 118 yens, soit environ 6,5 euros. Cette hausse est la plus importante depuis l’adoption de l’indexation actuelle des salaires sur une base horaire.
Développement
Cette augmentation de 63 yens surpasse largement les hausses précédentes de 43 yens en 2023 et de 51 yens en 2024. Le gouvernement a classé les 47 préfectures en trois catégories selon leur situation économique. Les préfectures de catégorie A, incluant Tokyo et Osaka, ainsi que celles de catégorie B, bénéficieront de cette hausse. Dans les préfectures de catégorie C, l’augmentation pourrait atteindre 64 yens, un record visant à réduire les disparités économiques.
Le nouveau salaire minimum sera de 1 226 yens à Tokyo et de 1 225 yens à Kanagawa, dépassant pour la première fois les 1 200 yens. D’autres préfectures, comme Saitama, Chiba, Aichi, Osaka, Kyoto et Hyôgo, verront également leur salaire minimum dépasser 1 100 yens. En revanche, certaines préfectures du Tôhoku, de Kyûshû et de Shikoku auront des salaires compris entre 1 000 et 1 050 yens.
Réactions officielles
« Nous devons continuer à travailler pour atteindre notre objectif de 1 500 yens de salaire minimum moyen national d’ici la fin de la décennie. », Ishiba Shigeru, Premier ministre, 11 septembre 2025.
Contexte
Le Japon fait face à des défis économiques tels que le vieillissement de la population et la baisse de la main-d’œuvre. L’augmentation du salaire minimum est perçue comme un moyen d’attirer et de retenir les travailleurs dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation sur l’impact économique de l’augmentation : non prouvée. Mention des médias.
Sources
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Date de publication :
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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