Est-il possible de s’organiser pour obtenir des augmentations de salaires ?
Mise à jour le 2025-10-14 02:00:00 : Des actions collectives peuvent être mises en place pour revendiquer des augmentations de salaires. Cela concerne tous les salariés qui souhaitent améliorer leur pouvoir d’achat.
Les salariés peuvent initier une pétition pour revendiquer une augmentation de 4% de leurs salaires. Cette démarche vise à rassembler un maximum de signatures, idéalement 75% des collègues, pour montrer la force de la demande. Si la direction refuse d’écouter, des actions supplémentaires peuvent être envisagées, comme des débrayages ou des grèves, pour faire entendre leurs revendications.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : Une pétition peut être lancée pour demander une augmentation de 4% des salaires.
- Qui est concerné : Tous les salariés de l’entreprise.
- Quand : Non précisé.
Concrètement, pour vous
- Ce qui change : Possibilité de revendiquer une augmentation de salaire.
- Démarches utiles : Faire signer la pétition par un maximum de collègues.
- Risques si vous n’agissez pas : Maintien des salaires sans augmentation.
Contexte
Les salariés peuvent se rassembler pour faire entendre leurs voix. Une pétition peut être un premier pas pour tester l’organisation et mobiliser les collègues. Si la direction reste sourde aux revendications, des actions symboliques, comme des rassemblements ou des débrayages, peuvent être envisagées pour renforcer la pression.
Ce qui reste à préciser
- Non précisé.
- Non précisé.
Citation
« Alors que les prix ne diminuent pas et que nous avons du mal à vivre de notre travail, nous salarié·es souhaitons que la direction réponde favorablement à la revendication légitime d’augmentation de 4% des salaires pour toutes et tous porter par nos représentant·es syndicaux·ales. »
Sources
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Date de publication : 2025-10-14 02:00:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Article vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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