Consultant en Gestion de Patrimoine (MIA) (H/F)
Une opportunité professionnelle se présente pour les passionnés du secteur financier, qu’ils soient déjà dans le domaine ou en reconversion. Capfinances, un acteur établi dans le courtage Assurance Vie-Épargne, recherche des consultants pour rejoindre son réseau dynamique.
Présentation de Capfinances
Fondée en 2004, Capfinances est une filiale du Groupe Premium, reconnu comme leader dans son secteur en France. Avec plus de 900 mandataires indépendants, la société mise sur une expertise consolidée de plus de 20 ans dans la gestion de patrimoine.
Elle prévoit à nouveau une croissance à deux chiffres en 2024, témoignant de sa solidité sur le marché.
Champ d’Action
Capfinances s’engage à offrir des conseils et des solutions adaptées sur diverses thématiques :
- Préparation à la retraite
- Gestion des successions
- Protection de la famille
- Stratégies de défiscalisation
- Valorisation du patrimoine
- Assurance emprunteur et prévoyance
Les candidats sont invités à découvrir davantage ce métier lors d’une journée d’immersion.
Le Métier au Quotidien
Les responsabilités principales incluent :
- Création et développement d’un portefeuille clientèle
- Analyse des besoins des clients
- Bilan patrimonial personnalisé
- Propositions de solutions adaptées
- Suivi des projets des clients tout au long de leur vie d’investissement
Rémunération et Conditions de Travail
La rémunération est basée sur un système de commissionnement, dont les détails sont confidentiels. La fourchette salariale se situe entre 39 500 € et 187 000 €, déterminée par la performance individuelle.
Type d’emploi : Contrat à plein temps, statut indépendant ou freelance, avec options de travail à domicile.
Les horaires sont flexibles, permettant une meilleure gestion du temps de travail.
Avantages du Réseau Capfinances
- Formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II
- Possibilité de formation continue
- Accès à un large éventail de produits de gestion de patrimoine haut de gamme
- Réseau reconnu à l’échelle nationale
- Accompagnement terrain optionnel
- Utilisation de ressources digitales innovantes
Les collaborateurs sont encouragés à bénéficier d’un revenu qui reflète leurs efforts, avec un système de commission à J+30.
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Date de publication : Sun, 03 Aug 2025 07:59:48 GMT
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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