Opportunité de Carrière : Conseiller Patrimonial (MIA) à La Tranche-sur-Mer
Le 3 août 2025, Capfinances, filiale du Groupe Premium, a publié une offre d’emploi pour le poste de Conseiller Patrimonial (MIA) à La Tranche-sur-Mer, en Vendée. Cette annonce s’adresse aux professionnels du développement commercial, aux experts financiers ainsi qu’aux personnes en reconversion professionnelle, désireux de s’investir dans le domaine de la gestion de patrimoine.
Présentation de Capfinances
Fondée en 2004 par Didier et Laurent Zerbib, Capfinances est spécialisée dans la distribution de contrats d’assurance vie et de solutions retraite pour les particuliers et les professionnels. Avec un réseau de plus de 850 conseillers patrimoniaux indépendants et 20 espaces de co-working en France, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 126 millions d’euros en 2024, marquant une croissance de 30% par rapport à l’année précédente. ([groupepremium.com](https://www.groupepremium.com/nos-activites/le-courtage/?utm_source=openai))
Responsabilités du Poste
Le Conseiller Patrimonial aura pour missions principales :
- Développer et gérer un portefeuille de clients patrimoniaux.
- Analyser les besoins spécifiques de chaque client.
- Élaborer des bilans patrimoniaux détaillés.
- Proposer des solutions adaptées en matière de préparation à la retraite, succession, protection familiale, défiscalisation, valorisation du patrimoine, assurance emprunteur et prévoyance.
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets et assurer un suivi régulier.
- Fidéliser la clientèle en offrant un accompagnement tout au long de leur vie d’investisseur.
Rémunération et Avantages
Le système de commissionnement varie en fonction des solutions proposées aux clients. Bien que les pourcentages exacts ne soient pas divulgués publiquement, la rémunération annuelle moyenne pour ce poste se situe entre 39 500 € et 187 000 €, reflétant la performance individuelle du conseiller. De plus, le poste offre la possibilité de travailler à domicile avec des horaires flexibles. ([hellowork.com](https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/67830647.html?utm_source=openai))
Formation et Accompagnement
Capfinances propose une formation initiale certifiante et gratuite, délivrant la capacité professionnelle ORIAS IAS niveau II, dispensée par un organisme de formation du Groupe Premium. Une formation continue est également mise à disposition pour assurer le développement des compétences des conseillers. ([hellowork.com](https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/67830647.html?utm_source=openai))
Pourquoi Rejoindre Capfinances ?
En intégrant Capfinances, les conseillers bénéficient :
- D’un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme.
- D’un réseau de mandataires indépendants reconnu à l’échelle nationale.
- D’un accompagnement terrain accessible en libre accès.
- D’une aventure entrepreneuriale stimulante.
- D’outils digitaux innovants pour faciliter leur activité.
Les candidats intéressés sont invités à découvrir le réseau et le métier lors d’une journée d’immersion. ([hellowork.com](https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/67830647.html?utm_source=openai))
À Propos de Groupe Premium
Groupe Premium est un acteur majeur en France dans la distribution de solutions vie-épargne. En 2024, le groupe a enregistré une croissance de 30%, portant son chiffre d’affaires de 261 millions d’euros à 337 millions d’euros. Cette expansion a été soutenue par une croissance organique de 97% et des acquisitions stratégiques. ([groupepremium.com](https://www.groupepremium.com/groupe-premium-franchi-le-cap-des-15-milliards-deuros-dactifs-sous-gestion/?utm_source=openai))
Conclusion
Cette opportunité chez Capfinances représente une chance unique pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion de patrimoine, au sein d’une entreprise en pleine croissance et reconnue pour son expertise.
Source : Groupe Premium – Le Courtage
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Date de publication : Sun, 03 Aug 2025 07:59:41 GMT
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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