Des progrès lents pour les femmes aux postes de direction au Japon

Mise à jour le : 02/10/2025. La proportion de femmes occupant des postes de cadres dans les entreprises japonaises n’a progressé que de 0,2 point en un an, atteignant 11,1 %.

Cette situation soulève des inquiétudes quant à l’égalité des sexes dans le monde du travail. Les entreprises doivent faire face à des objectifs gouvernementaux ambitieux, mais les progrès restent lents. Les prochaines étapes incluent des mesures pour augmenter la représentation féminine dans les postes de direction.

Ce qu’il faut savoir

• Le fait : La proportion de femmes cadres au Japon est de 11,1 %.
• Qui est concerné : Les entreprises japonaises et leurs employés.
• Quand : Enquête réalisée en juillet 2025.
• Où : Japon.

Chiffres clés

• Proportion de femmes cadres : 11,1 % (2025)
• Proportion de femmes dirigeantes : 13,8 % (2025)

Concrètement, pour vous

• Ce qui change : Les entreprises doivent mettre en place des mesures pour augmenter la représentation féminine.
• Démarches utiles : Élaboration de plans d’action pour atteindre les objectifs gouvernementaux.

Contexte

Une enquête menée par l’institut de recherche Teikoku Databank a révélé que la proportion de femmes cadres a augmenté de 0,2 point de pourcentage sur un an. L’objectif du gouvernement est d’atteindre 30 % de femmes dans les postes de direction d’ici 2030. Actuellement, 42,3 % des entreprises n’ont que des dirigeants masculins.

Ce qui reste à préciser

• Impact des mesures gouvernementales sur les entreprises.
• Stratégies spécifiques mises en place par les entreprises pour atteindre ces objectifs.

Citation

« L’évaluation des performances sans distinction de genre » est citée par 61,9 % des entreprises comme mesure adoptée pour favoriser l’avancement des femmes.

Sources

Source : Japan Data

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Date de publication :

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Article vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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