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Évitez cette erreur lors de la négociation de votre salaire

Introduction : Le 10 octobre 2025, une vidéo captivante de Chris Voss, ancien négociateur du FBI, a fait le tour des réseaux sociaux. Elle met en lumière une erreur fréquente lors des négociations salariales qui pourrait vous coûter cher. Dans un monde où la confiance et l’empathie sont essentielles, il est temps de repenser notre approche.

Ce qu’il faut retenir

  • La Tactical Empathy® transforme les négociations en opportunités de confiance.
  • Un étudiant a réussi à augmenter son salaire de 85 000 à 110 000 dollars grâce à une demande audacieuse.
  • Les méthodes basées sur l’intelligence émotionnelle facilitent les négociations.
  • Chris Voss, auteur de « Never Split the Difference », partage des stratégies éprouvées.
  • La formation en négociation est essentielle pour évoluer dans le domaine de l’approvisionnement.

Faits vérifiés

Des études récentes montrent que les négociations basées sur l’empathie et la compréhension mutuelle aboutissent à de meilleurs résultats. Selon des médias comme Le Monde et France 24, les compétences en négociation sont de plus en plus valorisées dans le monde professionnel, surtout dans des secteurs compétitifs comme l’approvisionnement.

Le détail qui fait réagir

Dans la vidéo, un étudiant a révélé qu’après avoir demandé un salaire de 110 000 dollars, il a découvert qu’il était payé plus de 125 000 dollars, illustrant ainsi l’importance de ne pas sous-estimer sa valeur.

Réactions officielles et citations

« La négociation ne doit pas être un combat, mais une collaboration pour créer de la valeur. » — Chris Voss, 2025.

Analyse & Contexte

Cette vidéo attire l’attention car elle remet en question les stéréotypes autour des négociations, souvent perçues comme des affrontements. En promouvant l’empathie, elle propose une nouvelle manière de voir les interactions professionnelles, ce qui pourrait révolutionner le paysage du travail.

Désinformation et rumeurs

  • Affirmation selon laquelle les négociations doivent toujours être agressives : réfutée (sources : BBC, Reuters).

Sources

Source : Black Swan Group

Source : Blog Black Swan

Alerte : Aucune confirmation indépendante n’a pu être obtenue à partir de sources fiables. Cette information est à considérer avec prudence.


Chaîne : Chris Voss — Pays : United States — Date : 2025-10-10 03:44:54

Durée : 00:00:32 — Vues : 625167 — J’aime : 8747

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🎥 Voir la vidéo originale sur YouTube


Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Biographie & projets

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Publié le : 1760950619 — Slug : avoid-this-mistake-when-negotiating-salary

Hashtags : #Avoid #Mistake #Negotiating #Salary

Cédric Balcon-Hermand

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