Offres d’Emploi


Changer de job en cette rentrée 2025 : un défi à relever malgré un contexte incertain

Introduction : En septembre 2025, le marché de l’emploi en France fait face à des défis majeurs. La guerre en Ukraine, la crise politique et l’essor de l’intelligence artificielle créent une atmosphère d’incertitude pour de nombreux professionnels. Alors que les recrutements de cadres sont en baisse, la question se pose : est-il judicieux de changer de poste en ce moment ?

Faits vérifiés

Selon l’APEC, les recrutements de cadres ont chuté de 8 % en 2024, avec une prévision de 4 % de baisse pour 2025. Pour la première fois depuis 2020, le nombre d’embauches est tombé en dessous de 300 000. Les jeunes diplômés et les seniors sont particulièrement touchés, avec des baisses respectives de 16 % et 11 %. Le climat économique est marqué par une croissance du PIB plafonnant à 0,7 % et un taux de chômage atteignant 7,6 %.

Développement

Le contexte actuel est décrit comme explosif, avec une instabilité géopolitique et des crises économiques qui rendent le marché de l’emploi plus sélectif. Laurent Brouat, expert en recrutement, souligne que « le climat d’attentisme rend les recrutements plus sélectifs. Mais cela ne signifie pas qu’il faut attendre des jours meilleurs. » Les cadres doivent donc adopter une approche proactive pour saisir les opportunités, même en période difficile.

Réactions officielles

« Le climat d’attentisme rend les recrutements plus sélectifs. Mais cela ne signifie pas qu’il faut attendre des jours meilleurs. », Laurent Brouat, Expert en recrutement, 2025.

Contexte

Depuis la crise financière de 2008, le marché de l’emploi a connu plusieurs bouleversements. Les crises successives, y compris celle liée à la pandémie de COVID-19, ont modifié les attentes des employeurs et des candidats. Aujourd’hui, la montée de l’intelligence artificielle et les tensions géopolitiques ajoutent une couche de complexité à la recherche d’emploi.

Désinformation et rumeurs

  • La baisse des recrutements de cadres : confirmée. Mentionnée par l’APEC et corroborée par plusieurs médias économiques.
  • Les effets de l’IA sur le marché de l’emploi : non prouvée. Les opinions divergent sur l’impact réel de l’IA sur les emplois disponibles.

Sources

Source : APEC

Source : Le Monde

Source : France 24


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Date de publication : 2025-09-05 11:26:00

Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

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