Carrière professionnelle : 5 conseils à éviter pour ne pas stagner
Introduction : Dans un monde du travail en constante évolution, il est essentiel de réévaluer les conseils de carrière que l’on reçoit. Le 1er septembre 2025, des experts mettent en lumière cinq recommandations courantes qui peuvent nuire à votre parcours professionnel. À une époque marquée par la précarité et l’essor de l’intelligence artificielle, il est crucial de savoir quels conseils ignorer pour avancer efficacement.
Faits vérifiés
De nombreux conseils de carrière, souvent perçus comme bienveillants, peuvent en réalité freiner votre progression. Des études récentes soulignent que des notions telles que « suis ta passion » ou « sois toi-même au travail » sont souvent trop simplistes et ne tiennent pas compte des réalités du marché de l’emploi actuel. Les experts recommandent plutôt de se concentrer sur des compétences adaptables et un équilibre émotionnel.
Développement
Le conseil « suis ta passion » est souvent présenté comme la clé du succès professionnel. Cependant, Jochen Menges, professeur à l’Université de Zurich, souligne que cette approche est « probablement aussi vague que possible ». Il préconise plutôt de viser un équilibre émotionnel, affirmant que « si j’aligne davantage mes besoins émotionnels avec ce que je fais, je m’en porterai beaucoup mieux ». De plus, la recherche de sa passion peut prendre des années et ne pas être un objectif réaliste.
Concernant l’idée que gravir les échelons est synonyme de réussite, Christian Tröster, professeur en Allemagne, évoque une carrière « protéiforme » qui évolue avec les envies et les circonstances. Margie Warrell, experte en développement personnel, ajoute que « les carrières ne sont plus linéaires », soulignant l’importance des modèles hybrides dans le marché actuel.
Les transitions rapides entre emplois, autrefois mal vues, sont désormais perçues comme un signe d’ambition. Warrell précise que « cela peut être vu comme un signe d’ambition, d’adaptabilité, et non d’instabilité ». De plus, les compétences techniques, bien que séduisantes, peuvent rapidement devenir obsolètes face à l’intelligence artificielle, rendant les « soft skills » plus importantes que jamais.
Enfin, l’idée d’apporter son « être » entier au travail est remise en question. Warrell avertit que montrer sa vraie nature peut heurter les limites professionnelles, et recommande d’adopter une version de soi adaptée au cadre de travail.
Réactions officielles
« Si une partie de vous-même est colérique et grincheuse le matin, ne vous présentez pas ainsi au travail », Margie Warrell, Experte en développement personnel, 2025.
Contexte
Le marché de l’emploi a connu d’importantes transformations au cours des dernières décennies, notamment avec l’avènement de l’intelligence artificielle et des changements dans les structures organisationnelles. Ces évolutions rendent obsolètes certains conseils traditionnels sur la carrière.
Désinformation et rumeurs
- Le conseil « suis ta passion » : réfuté. Mention des experts en psychologie et en développement personnel.
- Gravir les échelons comme gage de réussite : réfuté. Analyse des tendances actuelles du marché de l’emploi.
Sources
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Date de publication : 2025-09-01 10:06:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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