Diriger dans un monde d’IA en 2035 : enjeux et perspectives
Mise à jour le 2025-10-09 06:00:00 : HLU, une association éducative, explore l’impact de l’IA sur le leadership. Cette étude pourrait redéfinir les rôles des dirigeants dans un avenir proche.
Cette étude examine comment l’intelligence artificielle (IA) influence le management et l’entreprise. Elle est essentielle pour comprendre les défis et opportunités qui se présentent aux dirigeants. Les résultats de cette recherche sont cruciaux pour anticiper les évolutions à venir.
Ce qu’il faut savoir
- Le fait : HLU a réalisé une étude sur l’impact de l’IA sur le leadership.
- Qui est concerné : Les dirigeants et les acteurs du monde professionnel.
- Quand : À l’horizon 2035.
Contexte
HLU est une association d’intérêt général à caractère éducatif et scientifique, qui œuvre pour développer un leadership guidé par l’intelligence du cœur. Cette étude de l’impact de l’IA sur l’entreprise et sur le management, accompagnée par Futuribles, comprend quatre parties : une réflexion sur l’IA et l’humain, un panorama prospectif synthétique, trois scénarios d’évolutions possibles des développements de l’IA à l’horizon 2035, et un volet design fiction illustré par quatre dirigeants fictifs.
Ce qui reste à préciser
- Non précisé
- Non précisé
Sources
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Date de publication : 2025-10-09 06:00:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Article vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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