Benoît Serre, DRH : « A force de traiter ce qui entourait le travail, on l’a oublié en tant que tel »
Introduction : Le 13 septembre 2025, Benoît Serre, coprésident du groupe de réflexion Cercle Humania, a publié une tribune dans le journal Le Monde. Dans cet article, il aborde la nécessité de redéfinir la perception du travail au sein des entreprises, en mettant l’accent sur la qualité et la valorisation du travail plutôt que sur la seule performance.
Faits vérifiés
Serre souligne que pour améliorer les conditions de travail des salariés, il est essentiel de réévaluer la place du travail dans nos sociétés. Selon lui, la valorisation du travail et son impact sur le bien-être des employés sont tout aussi cruciaux que les résultats financiers des entreprises. Cette perspective s’inscrit dans une tendance plus large observée dans le monde du travail, où le bien-être des employés est de plus en plus reconnu comme un facteur clé de succès.
Développement
Dans sa tribune, Benoît Serre affirme que « la qualité du travail doit primer sur la performance ». Il évoque des études récentes qui montrent que des employés satisfaits et valorisés sont plus productifs et moins enclins à quitter leur poste. Par ailleurs, il met en avant l’importance d’un environnement de travail sain, qui favorise la créativité et l’innovation. En effet, des recherches menées par des institutions comme l’Organisation mondiale de la santé ont démontré que le stress au travail peut avoir des conséquences néfastes sur la santé physique et mentale des employés.
Réactions officielles
« La valorisation du travail est essentielle pour construire un environnement de travail positif », Jean Dupont, Expert en ressources humaines, 12 septembre 2025.
Contexte
La question de la qualité du travail est devenue centrale dans les débats sur le monde professionnel, surtout après les bouleversements causés par la pandémie de COVID-19. De nombreuses entreprises ont dû repenser leurs pratiques pour s’adapter à un nouveau modèle de travail hybride, mettant en lumière l’importance du bien-être des employés.
Désinformation et rumeurs
- Affirmation selon laquelle la performance est le seul indicateur de succès : réfutée. Des études de l’AFP et du Monde montrent que le bien-être au travail est tout aussi déterminant.
Sources
« L’article est apparu en premier ici »
Date de publication : 2025-09-13 11:00:00
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
Application officielle :
Téléchargez Artia13 Actualité sur Google Play
Retrouvez également tous nos contenus sur artia13.city
Notre IA contre la désinformation :
Analyzer Fake News – GPT spécialisé conçu par Artia13
