Arles


Offre d’Alternance : Assistant en Ressources Humaines à Arles

Une entreprise partenaire de formation recherche activement un assistant en ressources humaines dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent débuter une carrière dans le domaine des ressources humaines.

Détails de l’Offre

Poste : Assistant RH (H/F)
Type de contrat : Apprentissage
Lieu : Arles, Bouches-du-Rhône
Disponibilité : Immédiate

Missions Principales

  • Gestion des temps de travail du personnel, y compris les congés et absences.
  • Relations avec les organismes légaux et de santé pour les déclarations nécessaires.
  • Suivi administratif des obligations relatives aux instances représentatives du personnel (IRP).
  • Traitement du courrier administratif, incluant les démissions et attestations.
  • Rédaction de documents administratifs et notes RH.

Compétences Requises

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Discrétion et diplomatie.
  • Maîtrise des applications informatiques telles qu’Office 365.

Conditions d’Éligibilité

Pour pouvoir postuler, les candidats doivent :

  • Avoir entre 16 et 29 ans.
  • Être autorisés à travailler en France.
  • Être intéressés par une formation en ressources humaines.

Des exceptions s’appliquent pour les apprentis préparant un diplôme supérieur, les travailleurs en situation de handicap, les sportifs de haut niveau, ou ceux ayant un projet de création ou reprise d’entreprise.

Rémunération et Avantages

La rémunération pour ce poste varie entre 486 € et 1801 € brut, selon l’âge et le niveau d’étude des candidats. Cette offre est également accessible aux personnes en situation de handicap. Aucun frais de formation ne sera imputé aux candidats.

À Propos de Studi

Studi, leader de la formation en ligne, compte plus de 70 000 apprenants et propose une large sélection de formations, allant du CAP au Bac +5. Avec plus de 20 ans d’expertise, Studi offre un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de formation.

La société, filiale du groupe Galileo Global Education, est en pleine croissance sur le marché français et international, comptant plus de 1000 collaborateurs.

« L’apprentissage est une voie privilégiée pour les jeunes souhaitant entrer rapidement sur le marché du travail tout en poursuivant leur formation. » [Source officielle]

Analyse : Cette offre d’alternance s’inscrit dans un contexte où les jeunes chercheurs d’emploi sont encouragés à se former tout en acquérant une expérience pratique. Ce modèle est bénéfique pour le développement des compétences sur le marché du travail.


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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Auteur : Cédric Balcon-Hermand

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.