Responsable de l’hébergement social au sein d’ADOMA à Arles
ADOMA, engagé dans la solidarité et le logement des personnes vulnérables, recherche un responsable pour sa pension de famille située à Arles. Ce poste en CDI nécessite un engagement profond dans l’accompagnement social et la gestion locative.
Informations Générales
- Organisme : ADOMA
- Référence : 2025-63441
- Nature du contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
Description de l’Entreprise
ADOMA est un acteur majeur de la solidarité, offrant des solutions de logement et d’hébergement aux personnes en difficulté telles que les jeunes en insertion et les familles monoparentales. Cette entreprise fait partie du groupe CDC Habitat, qui œuvre à la création de logements inclusifs et durables à travers la France.
Description du Poste
Le poste comprend la gestion autonome d’une pension de famille, où le responsable doit garantir le bon fonctionnement de la structure. Les principales missions incluent :
- Encadrer et suivre l’activité de l’agent d’animation,
- Assurer l’intégration des résidents et leur installation,
- Gérer les aspects locatifs du site,
- Développer des partenariats associatifs et institutionnels.
Contributions Essentielles
Le responsable sera également impliqué dans l’élaboration et l’évaluation des programmes d’accompagnement, et la production de bilans d’activité.
Veille et Sécurité
Il est crucial de maintenir un climat de respect et d’hygiène, tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes au sein de la pension.
Avantages de Rejoindre ADOMA
- Temps de travail de 39 heures par semaine et 23 RTT par an,
- Compte épargne temps,
- Titres-restaurant,
- Mutuelle familiale et prévoyance,
- Prestations de comité social et économique.
Rémunération
Le salaire proposé est compris entre 33 000 et 37 000 euros par an, incluant un 13ème mois, des primes et des intérêts divers.
Profil Recherché
La personne idéale pour ce poste doit posséder :
- Un diplôme en travail social (CESF, éducateur spécialisé),
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion locative et sociale,
- Des compétences en management et en gestion de situations complexes,
- Un permis de conduire valide.
« Un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun »
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