Accompagnement des entreprises face aux incendies exceptionnels en Nouvelle-Aquitaine et dans le Var : FAQ pour les employeurs
Les récentes incendies en Nouvelle-Aquitaine et dans le Var ont gravement impacté de nombreuses entreprises. Cette FAQ vise à fournir aux employeurs des informations essentielles sur les mes de soutien disponibles et les obligations en matière de protection des salariés.
1. Quelles sont les mes de soutien disponibles pour les entreprises touchées par les incendies ?
Plusieurs dispositifs ont été mis en place pour accompagner les entreprises affectées :
Activité partielle : Les entreprises dont l’activité est directement impactée par les mes d’interdiction temporaire d’activité ou d’accès peuvent recourir à l’activité partielle pour le motif « Toute autre circonstance de caractère exceptionnel ». (bordeauxgironde.cci.fr)
Accompagnement fiscal et financier : Des mes exceptionnelles sont proposées pour soutenir les entreprises en difficulté, incluant des reports ou des exonérations de charges sociales et fiscales. (bordeauxgironde.cci.fr)
Cellule de crise de la CMA Nouvelle-Aquitaine : Un numéro unique, le 3006 (appel gratuit), est mis à disposition pour orienter les professionnels impactés dans leurs démarches d’urgence. (cma-nouvelleaquitaine.fr)
2. Comment protéger la santé des salariés exposés aux fumées d’incendie ?
Les incendies génèrent d’importants panaches de fumée dégradant la qualité de l’air. Les employeurs doivent mettre en place les mes suivantes :
Fermer portes et fenêtres lorsque les fumées sont présentes.
Limiter l’entrée d’air extérieur dans les bâtiments.
Suspendre temporairement la ventilation mécanique lorsque cela est possible. (ssti33.org)
3. Quelles sont les obligations de l’employeur en cas d’accident du travail lié aux incendies ?
En cas d’accident du travail, l’employeur doit :
Déclarer l’accident dans les délais légaux.
Analyser les circonstances de l’accident.
Mettre en place des mes de prévention adaptées.
Asr le maintien des droits du salarié, notamment en matière d’indemnités journalières et de complément employeur. (justice.fr)
4. Où les employeurs peuvent-ils trouver des informations et un accompagnement supplémentaires ?
Les employeurs peuvent contacter les organismes suivants pour obtenir des informations et un accompagnement adaptés :
Action Logement : Propose des aides financières et un accompagnement pour les salariés sinistrés. (actionlogement.fr)
Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA) Nouvelle-Aquitaine : Offre un accompagnement personnalisé aux entreprises impactées par les incendies. (cma-nouvelleaquitaine.fr)
PRO BTP : Met en place des mes exceptionnelles pour les entreprises du bâtiment touchées par les incendies. (capeb.fr)
Il est essentiel pour les employeurs de se tenir informés des dispositifs en vigueur et de mettre en œuvre les mes appropriées pour asr la sécurité de leurs salariés et la pérennité de leur entreprise.
