La majorité des emplois liés à l’IA en Europe ne sont plus dans le secteur technologique
L’intelligence artificielle (IA) transforme le marché du travail, avec une augmentation significative des offres d’emploi portant la mention « IA » dans les grandes économies européennes. Selon les données d’Indeed, la majorité de ces offres ne concernent plus des métiers de la technologie.
L’adoption des outils d’IA a fortement progressé en Europe, avec 15 % des personnes âgées de 16 à 74 ans dans l’UE utilisant l’IA générative pour le travail en 2022, d’après Eurostat. Initialement concentrée dans les métiers du logiciel et de la donnée, cette évolution s’est étendue à des domaines variés tels que la vente, les ressources humaines, et les services juridiques.
Pawel Adrjan, directeur de la recherche économique chez Indeed, souligne que « les compétences, tâches et outils liés à l’IA deviennent la norme sur le marché du travail ». Indeed définit un poste comme « estampillé IA » lorsque cinq offres ou plus utilisent ce terme dans le titre au cours d’un même trimestre civil.
L’Allemagne en tête des intitulés de postes liés à l’IA
Au premier trimestre 2026, l’Allemagne se place en tête avec 288 intitulés de postes estampillés IA, suivie du Royaume-Uni (160), de la France (138), des Pays-Bas (84) et de l’Espagne (81). En comparaison, les chiffres étaient nettement plus bas au premier trimestre 2022 : l’Allemagne comptait alors 72 offres, l’Espagne 8, la France 35, le Royaume-Uni 61 et les Pays-Bas 21.
La part des intitulés de postes liés à l’IA dans l’ensemble des offres est également en hausse. En Allemagne, ces postes représentaient 4,2 % de tous les titres au premier trimestre 2026, contre seulement 0,8 % quatre ans plus tôt. En France, ce chiffre est de 3,3 %, tandis qu’il est de 2,7 % au Royaume-Uni, 2,3 % en Espagne et 2,2 % aux Pays-Bas.
Les intitulés de postes liés à l’IA débordent largement du secteur tech
Dans quatre des cinq pays européens étudiés, plus de la moitié des intitulés de postes estampillés IA se trouvent désormais en dehors du secteur technologique. En Allemagne, 59 % de ces postes sont hors de la tech, suivie par les Pays-Bas à 58 %, et 54 % en France et au Royaume-Uni. En revanche, l’Espagne montre une concentration plus forte avec 64 % des intitulés liés à l’IA restant dans les métiers technologiques.
Les employeurs cherchent à intégrer l’IA dans divers postes, illustrant ainsi une transformation des métiers. Par exemple, des offres récentes au Royaume-Uni incluent des postes de commercial pour des solutions d’IA, tandis qu’en Allemagne, une offre pour un responsable RH exige des compétences en IA pour améliorer l’efficacité.
Ces tendances soulignent que l’IA devient essentielle dans de nombreux secteurs, allant au-delà des métiers traditionnels de la technologie, et modifient la nature même des emplois disponibles sur le marché.
Source : Indeed, Eurostat.
