Intel Corporation a annoncé une réduction significative de son effectif mondial, visant à rationaliser ses opérations et à renforcer son efficacité. Sous la direction de son nouveau PDG, Lip-Bu Tan, nommé en mars 2025, l’entreprise prévoit de réduire son personnel d’environ 15 %, portant le nombre d’employés à environ 75 000 d’ici la fin de l’année. (newsroom.intel.com)
Cette décision fait suite à plusieurs restructurations entreprises par Intel, dont la plus récente remonte à juillet 2025. Ces mes ont conduit à la suppression de plus de 20 000 postes, principalement dans les départements d’ingénierie et de technique, notamment au sein des installations de l’entreprise en Oregon. (tomshardware.com)
En parallèle, Intel a réorienté sa stratégie en mettant l’accent sur l’intelligence artificielle, les services de fonderie et le développement de ses processeurs x86. L’entreprise a également annoncé la réintroduction de la technologie Hyper-Threading et la nécessité d’une approbation du PDG pour tous les nouveaux designs de puces majeurs. (tomshardware.com)
Ces initiatives visent à renforcer la compétitivité d’Intel sur le marché des semi-conducteurs, en réponse à des défis financiers et à une concurrence accrue.
Highlights:
- Intel has cut 35,500 jobs in less than two years – more than 20,000 let go in in recent months as Lip-Bu Tan continues drastic recovery journey, publié le Friday, October 24
- Intel promises sweeping changes to combat stagnation with new foundry strategy, AI focus, and the return of Hyper-Threading – but losses threaten to curtail ambition, publié le Friday, July 25
