MINISTERE INTERIEUR - Chef(fe) de projet déménagement de la DRAC

Le Ministère de l’Intérieur recrute un(e) Chef(fe) de projet déménagement de la DRAC

Le Ministère de l’Intérieur a ouvert un recrutement pour un(e) Chef(fe) de projet en charge du déménagement de la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC). La référence de l’offre est BA075ATA-124189 et la date limite de candidature est fixée au 21 août 2026.

Contexte et responsabilités

Le poste, à pourvoir dans le cadre de la fonction publique d’État, est classé en catégorie A, destiné aux fonctionnaires et contractuels. Le candidat retenu sera responsable de piloter le déménagement d’environ 200 agents, en intégrant les volets administratifs, financiers, techniques et opérationnels. Les principales missions incluent :

  • La formalisation des actions de déménagement avec un planning défini.
  • La mise en œuvre effective des actions en collaboration avec les services compétents.
  • La création d’un plan d’action cohérent et d’outils de suivi et d’évaluation.
  • L’organisation de groupes de travail et l’accompagnement au changement.

Le service, le Secrétariat Général aux Moyens Mutualisés (SGAMM), soutient environ 2 500 usagers répartis sur 22 sites, avec un budget annuel de 36 millions d’euros.

Conditions et compétences requises

Le profil recherché nécessite une solide expérience en gestion de projet, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles. Les candidats doivent démontrer des compétences en informatique, budgétaires et comptables, ainsi qu’une capacité à organiser et gérer des projets de manière efficace.

Le lieu de travail sera à la préfecture de la région Île-de-France, située au 5, rue Leblanc, 75015 Paris, avec des déplacements ponctuels prévus sur les différents sites.

Perspectives

La durée attendue pour ce poste est de deux ans, avec une possibilité de télétravail. Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et peuvent consulter les formulaires requis sur le site officiel du ministère.

Source : Ministère de l’Intérieur

Source
Leave a Comment

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *